元雇用主のデータを保持する必要がありますか？
ブリーフレインシステムモンキー に続いて、ジレンマに直面しました。
職場のコンピューターに十分な空きディスク領域がないため、私はラップトップでバックアップとテストVMを正常に作成しました。バックアップはまだ会社の歴史上唯一のものであるため、まだ削除していません。オリジナルは2006年から継続的に使用されているハードドライブで実行されています。現在、会社には1人しか残っておらず、バックアップとは何かを知っています。私の退職と密接に関係しているため、他の人を雇うことはほとんどありません。 。
前回バックアップの重要性について彼らに話そうとしたとき、彼らは私を脅迫していると思っていました。
保持しますか？
長所：
- 私は人々を自分の愚かさから救うことができます（私の知る限り、非公式のシステム管理者のモットー）
- 彼らが助けを懇願するようになるとき、私は「私はあなたにそう言った」と言うようになり、それについて気持ちがいい
- きれいな良心
- 適切な神々のボーナス担当者
短所：
- 法的な問題：たとえ私が彼らを助けたとしても、彼らはとにかくそれを維持するために私を訴えるかもしれませんが、私は状況は良いと思います
- 法的問題：仕事の性質とそのセキュリティを考慮して、何かが漏洩した場合、私は報復の対象になる可能性があります
- 法的問題：私が考えなかった他のこと
- ポルノのためにもっとスペースが必要です。
- 法的な問題。
あなたならどうしますか？
更新：
すべての返信をありがとう、あなたは皆本当に役に立ちました。私は最終的に、電話による会話を録音して、バックアップを望まないこと、私がそれを保持することを望まないこと、彼らが私にそれを持っていることを知っていること、そして今後バックアップがないことについて責任を負うことを確認しました。私は自分のコピーを細断しました。
私は別のことを考慮に入れます：以前の雇用主は奇妙な人々です。奇妙な人々はトラブルを意味します。あなたはバックアップ、修理、UPSのような障害のあるものについて彼らに話しました。彼らはバックアップやあなたが脅迫している考えについて理解していませんでした。彼らは狂った人々のようです。狂った人はトラブルを保証します。
バックアップを作成して修理するための許可と金銭的資金が与えられていないこと、またはそれらが拒否されたことを証明できますか？そうでない場合、彼らは常にあなたがそうするようにあなたに指示したこと、そしてあなたが出発する前にあなたが成し遂げられた任務をあなたが主張したと主張することができます。つまり、クレイジーな絶望的な人々が法廷に横たわっているのを目にするのはこれが初めてではありません。
ですから、機器がどれだけ長く存続するかについて彼らがどのように反応するかについて確信が持てず、経済的に実行可能であれば（私はあなたの場所での料金を知りません）、弁護士に相談します（私は弁護士ではありません、本当になので、あなた自身でこれを行うことを検討しないでください。具体的には、弁護士による問題の精査なしに）、法的に適切な場合は、次のことを書面で会社に通知してください。
あなたの雇用中に数回通知されたように、バックアップが作成されておらず、バックアップを行うための十分な時間もありませんでした。また、事実的かつ専門的な観点から見た、有能なハードウェアと信頼性の高いハードウェアの欠如と、信頼性の高いハードウェアへの投資意欲の欠如が、そのような試みを妨げました。
バックアップは脅威ではありませんが、構成された会社の資産の保護を強化するため、ビジネスでは必須のベストプラクティスです。ウイルス感染、経年変化によるハードウェア障害、自然の力、または要素などの多くの災害シナリオは、データが完全にまたは部分的に失われる可能性があり、完全に失われる可能性があります。つまり、元の場所またはデバイスから完全にまたはまったく回復できない可能性があります。また、バックアップインフラストラクチャのコストは、データ回復のコストに比べて安く、その成功は保証することさえできません。また、電子機器やコンピューターの使用では軽減できない経年劣化やその他の環境要因により、デバイスが故障する可能性が永続的に統計的に見られます。
これが、他の理由とは別に、必須の修理、更新済みまたは信頼性の高いハードウェア、およびデータ保護対策への投資意欲の欠如により、何度も持ち込まれ、それらによって拒否されたため、専門家の観点から彼らとのさらなる雇用が不可能になった理由です見る。
事実を考慮し、雇用の終了を考慮して、あなたの側で責任を負うことはできません。
ただし、あなたの投稿の後継者がいない可能性があるため、プレミアムレートで1回限りのバックアップを実行するか、バックアップソリューションを実装することを提案し、可能であれば非開示契約に署名します。あまりにも。ただし、バックアップの作成後またはソリューションの実装後は、特にサービス契約が結ばれていない場合、責任を負うことはできません。
彼らはこの手紙に反応するか、問題に関する何かを述べるために14日を持ちます、そうでなければ、問題はこの時間の後で結論とみなされることになっています。
そして、弁護士が追加したいと思うかもしれないものは何でも。
これが法的に当てはまる場合は、反応（特に損害賠償請求）を待ち、1か月後にバックアップを削除します。
これは、他の提案が気に入らなかったということではありません。彼らは本当に良いです。簡単な方法で、バックアップについてお母さんを守り、それらを削除するのが私のいつもの賭けです。しかし、気が狂っている可能性のある人たちと関係がある場合は、手遅れになるときにあなたに戻ってくる傾向があるので、私は物事に立ち向かうのが好きです。
NDA=フォームについても考慮してください。お客様にバックアップを行うことを要求する契約条件があり、バックアップを注文することを除いて、お客様の側でバックアップを行う義務は想定されていません。あなたからバックアップ注文のサイン入りコピーを受け取りました。
また、雇用期間中であっても、必須または推奨されるベストプラクティスを遵守する意思がないこと、および私の側では責任を負わないことを確認した確認済みの手紙を雇用主に書くのは遠慮がありません。また、以前は拒否されていた上記のベストプラクティスを実装するために、何らかの種類の注文について確認を書面で提出することを要求します。彼らが気が変わっても誤解がないことを確認するためです。 （あなたがこのテキストを含んでそれが届けられた署名付きのあなたの手紙のコピーを受け取るところは何でもすべきです。）これは少しうるさいかもしれませんが、多くの手間を節約できます。
しかし、忘れないでください。適切な説明があれば、これは雇用主がよく理解しているように、通常の方法ではありません。私はそのように行く必要はありませんでした。
編集：データをいつ削除するかについてのアイデアの半分をスキップしたように見えました：
これが法的に該当する場合は、反応（特に損害賠償請求）を待ち、1か月後にバックアップを削除します。
つまり、申し立ての期限を設定する法的なオプションがある場合、データをある種の最悪の場合の保険（最初の休日の完全なサーバー自己制限）として保持することができます。その期限までにクレームが表示されない場合（およびかなりの安全マージン）、あなたに何も起こらなくなるため、データを削除できます。
次の2つのオプションがあります。
USBキーにコピーして宅配便で送付し、法的な問題が心配な場合はマシンから消去します。これが現存する唯一のコピーであるというカバーレターがあることを確認してください。送信中にデータを紛失することが心配な場合は、データを暗号化し、鍵を個別にエンベロープに入れて送信してください。
本当にデータを保持したい場合は、USBキーに別のコピーを作成し、紛失または検索および差し押さえから安全な場所に保管します。どこでもあなたのラップトップ。データを削除し、それを持っていることを認めないでください。これは合法的にあなたのお尻をカバーし、彼らはもはやあなたの問題ではありません。データを失った場合の問題。
それ以外の場合-通知せずにコピーを保持する場合-法的責任が問われます。ストローを握りしめ、元従業員を訴えるような馬鹿げた行動をとる可能性が高いため、困窮した企業は最も悪質な企業の1つです。
良いことは、コピーを作成して送信することです。
あなたはあなたがあなたの雇用を切断したので、あなたはその会社に義務を負いません。実際、私はあなたがデータを破壊する義務があると言います。それはあなたのものではなく、会社であり、あなたは彼らのために働いていないので、あなたはそれにアクセスする権利を持っていません。
あなたのプロに対処するには：
- それは素晴らしいことかもしれません。私がそうするために雇われているとき、私は地獄を通り抜け、人々を自分の愚かさから救うでしょう。それ以外の場合は、バックアップを保持するのと同じくらい前の会社に関与し続ける理由はありません（ただし、前の会社が生涯の友人によって運営されていることを除いて...そして、あなたは良い条件で別れました）
- 言ったとおり、ニースはそうです。しかし、「自分を正しくするためにあなたは何をしましたか」というその感情との関連を危険にさらす十分な理由があります。
- 私がインタビューしている誰かが彼らが彼らの古い会社からのバックアップを保ったと言ったならば...それは大きな警告の印であり、それに対して印です。
- 常に努力するのは良いことです...私はビールがこれを助けるのを見つける:-D
- これはそのままにしておきます...
短所：
- 法的な問題何か問題が発生した場合、または問題が発生せず、ジャークのように感じられた場合、このデータとは何の関係もありません。
私、私が良い条件で出発した場合、それをディスクに入れて彼らに郵送します...悪い条件を残した場合、おそらくそれを削除して私の人生を続けるでしょう。
また、会社のデータを個人のマシンに保存することはありません。適切なバックアップを見つけるためのリソースの取得を拒否した場合は、それを文書化し、適切なバックアップを取得するようにプッシュし続けます。
知りません。私の腸はそれを拭いて、それが存在しなかったふりをすると言います。彼らがあなたを知っている場合hadそれなら、あなたが彼らが唯一のコピーを持っていると言う頻度に関係なく、彼らはそれを悪臭を放つかもしれません。
フリーランサーとして、システムとそのシステムを非常に厳密に分離する必要があります。特に、バックアップのような場合はそうです。将来的には、実際にデータを操作する前に、データをどのように処理するかを相手に確認してください。保持ポリシーを伝えて、契約が成立したら、それをダンプしてトレースを削除します。それを書いて、それに署名させてください。
安い定型文をオンラインで購入できますNDAフォームはオンラインでさまざまな場所にあります。それだけの価値があり、作業している人を落ち着かせる傾向があります。
「バックアップ？どんなバックアップ？」
もちろん削除します。
データを保持する必要はありません。自分のものではありません。上司が漏れやすいシンクの下に保管した重要な紙のビジネス記録を保持しますか？番号。
短くて甘い：弁護士に相談してください。
友よ、あなたの善行の傾向があなたを間違った行動に導いてはいけません。
ある時点で、誰かを助けるためにあなたの邪魔をすることは、彼らの邪魔になります。
あなたの例のように高貴であるように、彼のために何が最善かを他の誰かのために決定することは、非常に暗い同盟国であることにあります。あなたにとって何が最善かを決定できますか？ケースバイケースで決めます、約束します！プリティープリーズ？
それでは、自発的な支援をいつ提供するかをどのように決定しますか？私にとってそれは簡単な方程式です：
- 使用：my時間、myプロパティ、my評判、my自由= 良い
- 使用：his時間、myプロパティ、my評判、my自由= 悪
- 使用：my時間、hisプロパティ、my評判、my自由= 悪
- 使用：my時間、myプロパティ、his評判、my自由= 悪
- 使用：my時間、myプロパティ、my評判、his自由= VERY EVIL =
「私の時間」「彼の財産」のケースがあると思います。もしそれが漏れれば「彼の評判」を損ない、さらに悪いことに彼が税金を払わなければ「彼の自由」=悪から非常に悪。
他の人が提案したように、彼のデータをディスク上で（安全に）返し、ラップトップから削除します。
私は道徳的な側面にしか対処できません。法的側面は、弁護士と一緒に取り上げる必要がある問題です。法律は世界中で大きく異なり、私に当てはまるものではなく、あなたに合ったアドバイスを得る必要があります。
それらを自分の愚かさから救うis管理者の一部であるが、それはあなたが彼らのために働いている間だけ適用される。あなたが彼らの雇用を離れると、あなたにはもはやその義務はありません。それにもかかわらず、雇用主が雇用主の間に行うことを合理的に期待していたことがあるので、一部の部分では法的懸念があると考えられます。もう一度、法的助言を得ます。
ここで本当に難しい部分について-それがすべてナシ形になると、罪のない従業員が仕事を失う可能性があり、あなたはそれが起こらないようにする立場にあるという知識に対処します。これは私たちが管理者であるからではありません。それは反対のコメントにもかかわらず、私たちは仲間の人間だからです。道徳と倫理は流動的な概念であり、私たちにはそれぞれ独自の概念があるため、私たちはそれぞれ独自の決定を下す必要があります。
私は私が何をするか知っていると思いますが、良心的にあなたが何をすべきかをあなたに伝えることはできません。
データを破棄します。あなたはそれを手に入れるべきではありません。元従業員から上記のデータを要求された場合の唯一の正しい回答は、「コピーがありません」です。あなたは彼らをバックアップに従事させようとしました、あなたの義務と責任は完了しました。
個人的には、重要なデータの唯一のバックアップであり、ニーズに合ったバックアップスキームを実装することの重要性を説明する書簡とともに、データのコピーを送信します。次に、データを削除して、夜は安らかに眠ります。何年も後、会社に何が起こっても、あなたはあなたが適切なことをしたことを知るでしょう。誠実さと、恥ずかしがらずに自分自身を鏡で見る能力は、復讐や「私はそう言った」と言えるよりも重要です。
Shred （Linux）または sdelete （Windows）を使用して、安全に削除します。 今日。それを含む独自のバックアップがある場合は、それらを破棄するか、バックアップからファイルを削除します。
このデータを取得することで得られるものは何もありません。どれだけうまく試してソファに入れても、あなたは彼らのデータを盗みました。あなたが彼らのために働いたとき、それは賢明ではありませんでした....今それを持っていることは単に違法です。そして、それを彼らに送ることによって、あなたはそれを認めています。
彼らがバックアップの信仰を持っていない場合、あなたは彼らにそれについて話すつもりはありません。今彼らにそれを送ることは全く良くありません、そしてあなたがそれを取ったことを認めるでしょう。
主題が表示された場合は、馬鹿げているか、5番を取るか、弁護士に紹介してください。
ぼんやりと似た状況[1]にあったため、しばらくの間、多くの物事のコピーがありました[2]。去った後、古い場所[3]で問題が発生したため、古いハードドライブからデータを取り出して、そこに向かって問題を修正しました。結局、私は私の家にある古いコンピューターを交換して廃棄することになります。
在庫管理アプリケーションのソースのanyを使用して最後のコンピューターと最後のハードドライブを廃棄し、別の状態に移行してから数年後、私は弁護士から厄介なグラムを取得することになりました。 UPSは何もバックアップされておらず、UPSはバッテリーを交換しなかったため（それらは本質的にサージサプレッサーでした）、ソースコードが削除され、弁護士は私に問題を修正し、問題を修正するためにお金を払うことを望んでいました。
私の提案は1つの質問に基づいています。雇用主はこれをVM自宅で行うことを承認しましたか？
はい：ディスクに書き込んでから、元の雇用主にディスクを渡して、自宅でそのコピーをすべて削除します。
いいえ：削除して何も言わないでください。
ノート：
1-私が唯一の開発者であり、私が去るまでは、唯一のネットワーク管理者でした。私はコンピューターを構築し、ソフトウェアをインストールし、建物内にワイヤーを引っ張っています。多くの場合、私たちのハードウェアは、ビジネスパークでのごみ収集によってのみアップグレードされました。
2-Netwareサーバーが再構築されたときに会社が壊れたため、同じハードウェアである2台目のコンピューターを購入し、自宅で「ホットスペア」としてセットアップしました。在庫を追跡するために、在庫アプリケーションを作成しました。
3-もともと開発に使用していたコンピューターが受付係に発行されました。受付係は、ゲーム用のスペースを増やしたいと考え、ビジュアルスタジオとソースコードを削除しました。
1つには、唯一のバックアップを作成し、それを持っていると、非常に優れたシステムモンキーではありませんでした。
「自分の愚かさから人々を救う」ことの問題は、彼らが生殖する可能性があり、残念ながら多くがすでに持っているということです。あなたが彼らからお金を受け取るとき、あなたはまだあなたの仕事をしなければなりません（そして彼らが繁殖しないことを願っています:)）
持っている唯一の「バックアップ」がラップトップ上にある場合、それはバックアップではなく、盗まれたデータのようなコピーです。彼らがあなたの住んでいる場所を知っているなら、大きな問題です!!
データ/ VM、またはUSBスティックやDVDにあるもの、またはそれが収まるものに置く必要があると思います。そうすると、バックアップが作成されます。
あなたのラップトップからそれを一掃し、あなたのシステムがそれからきれいになった後、バックアップが何であるかについてのかすかな考えを持っている人にそれを送る/それを届けてください。
あなたの雇用条件（契約書、従業員ハンドブックなど）は、あなたの雇用が終了したときの会社の資産の処分についてどのように述べましたか？彼らはあなたがすべてを返す必要があると言いましたか？ファイルやプログラムのコピーを破棄しますか？あなたの雇用条件はあなたに適切な行動方針を示唆するかもしれません。
状況の合法性とあなたが何をするかについて心配している場合は、雇用法の分野の専門家に相談してください。
将来的には、外部ドライブやUSBスティックなどを購入してもらいたいと思います。マシンを使用する必要がある場合は、外部デバイスにデータを保存してください。彼らのために働かなくなったら、彼らにドライブを与えなさい。
ドライブに50ドルを費やすのに問題があると思われる場合は、毎時、毎月、1時間あたり1ドルのレートを上げるか、追加料金なしでサービスにそれを含めることができます。