未完成度以上の年の経験？
私は現在、私の配置年にあり、素晴らしいソフトウェア開発会社で働いています。大学を通してこの段階に進み、十分な学業経験と1年の配置を取得し、学位を取得する必要なしにフルタイムのプログラミングジョブを取得しようと常に思っていました。大学全体の環境が好きになったことがないので、早い段階から決めました。私は大学でとても不幸でした、そして今、私が私の配置年にいるのでとても幸せです、私が戻ることができるかどうか本当にわかりません。
私の質問は、私が就職年度後に他の仕事に応募し、学位を取得しなかったことに対してペナルティを課さない場合、会社は私を引き受けると思いますか？
結局のところ、自分の人生を振り返って「好きな仕事をすることに不満を感じているのに、なぜもう1年過ごしたのではないのか」と考えたくないと思いますが、プログラミングの仕事がなくても結局学位を取得できて、これは何よりも心配です。
すべての会社とすべての採用マネージャーは異なります。一部の人は、学位以上の実地経験を重視しますが、多くの人は学位の欠如を見逃しません。特に、人事部門が採用している大企業ではそうです。
基本的に学位の欠如：
- ほとんどの小規模な新興企業では、中立からわずかにポジティブになる
- あなたが個人的な推薦を介して仕事を得たとき、ほとんど問題になりません
- ほとんどの大企業（および多くの小規模企業）の通常のチャネルを通じて応募する場合、非常に早い段階で履歴書が破棄されます
全体として、それは仕事を得るためのかなりの（しかし乗り越えられないわけではない）障害だと思います。
就職できると思います。良いものを手に入れることも可能です。私は大丈夫ですし、その点で私はユニークではないという事実を知っています。
しかし、あなたは罰せられるでしょう。間違いありません。類似のスキルセットを持つ同業者と同等の給与レートを得るには、長い時間（10年以上）かかりました。そして、今でも、他のすべてのものが同等である場合、学位のある人に賛成して拒否されることを期待しています。
幸い、他のすべてのものが同じであることはまれです。
しかし、このように考えてください。自分がなりたい場所にたどり着くには、かなり悲惨な仕事をしなければならない場合があります。大学で悲惨な一年かそこらを我慢して、世界の終わりに足を踏み入れるのは簡単ではないでしょうか？
私は[〜＃〜] never [〜＃〜]が人事会議で「彼を雇いたいが、彼は学位を持っている」と言ったのを聞いた。私は[〜＃〜] repeatedly [〜＃〜]反対を聞きました（たとえば、彼は持っていないので彼を雇わないでください）。
学位を取得してください。それはあなたの仕事の見通しを傷つけることはありません...それはそれらを強化します！
あなたの学位の欠如は、現在の仕事が気に入らないため、またはレイオフのために仕事を変更するたびに、常に繰り返される問題です。あなたは不利な点を克服する必要があります。 同様の質問をした誰かによる最近の質問 があり、主な推奨事項はそれを吸い上げて学位を取得することでした。私も働き始めてよかったですが、アメリカとは異なるオランダのシステムで卒業しましたが、大学生活はそれほど悪くなかった（少し暇な時間、柔軟な時間）ことを覚えています。さらに、私は科学者になったので、学術的な環境に偏っているかもしれません:)。
私は2000年にコンピュータサイエンスを始め、3年間のインターンシップでフルタイムの仕事を提供してくれました。私は学校に行くために払っている以上に、自分が稼いでいることに夢中になりました。今、8年間の仕事に就いた後、私はいくつかの貴重な実務経験を得ましたが、金銭的補償に関してそれを示すことはほとんどありません。
2年前に仕事を探し始めたのは、ペースを変えて、さまざまなタイプのコーディングをしたかったからです。私はかなりのお金を稼いでいますが、長年の経験と知識があれば、その部門でもっと上手にできるようになることを知っています。私が見つけたのは、求人を取得するのは地獄のように簡単でしたが、「学位を持っていなかった」ため、誰もがお金の面で私を低くしたいと思っていました。彼らは私の経験のために私を雇いたいと思っていましたが、私はその紙を持っていなかったので、彼らは私を安くすることができると感じました。
あなたの学位はあなたにとって価値がある一方で、経験は雇用者にとって貴重です。あなた自身の会社を始めてそれが非常に成功しない限り、あなたは学位なしで仕事をすることができるほど多くのお金を稼ぐことは決してないでしょう。簡潔でシンプル。私はこれを難しい方法で学びました。
今はうんざりですが、学校に留まり、最後までやり遂げることができます。そして、時間があれば、経験を積むこともできます。しかし、学校を中退するだけではありません。あなたの将来の雇用主は、理由もなくあなたに対してそれを保持します。
また、私は学位なしでまともなお金を稼ぎますが、あなたがそれを正しくプレイすれば、おそらく学位付きで6人の人物を話します。
お役に立てれば...
米国の大学の学位についてのことは、それが企業と政府機関が申請者の一般的な知性を決定して比較する必要がある唯一の法的な方法であるということです。これが、多くの企業で学位を取得することがゲートキーピング機能として機能する理由です。これをさらに進めて、特定の大学から特定の学位を探す企業もあります。これにより、最高の優秀な従業員が得られると信じています。
ここにいくつかの良い答えがあります。私は過去に私自身の欲求不満のためにこれを追加しているだけです（そして誰もまだそれについて言及していません）。
海外で働く
4年間の学位を取得していない場合、多くの国ではVisaスポンサーの資格がない可能性があります。私自身、10年以上の経験があり、この問題に遭遇しました（数年前でしたが、状況が変わった可能性がありますが、疑問です）。
あなたが学位を持っているなら、世界は彼らが言うように、あなたのカキです。
あなたが仕事を探しに行くたびに度々問題となる度の欠如について他の人が言ったことに加えて、それはせいぜいあなたの不利益にはならない要因です、私はまた、「年体験」、特に始めたばかり。
私は採用決定には関与していませんが、おそらく1〜2年の経験を持つ大学/大学のドロップアウトである候補者と、高等教育を修了し、同程度の経験を持つ別の候補者の選択に直面した場合、 他のすべてが等しい（もちろん決して等しくない）おそらく後者を選択するだろう。なぜなら、知識はさておき、それはあなたが何を完了する能力も示しているからだ。始める。
さて、もちろん、あなたが有利に働くいくつかのその他品質を持っている可能性があり、それはあなたが大学を中退したという事実を上回る可能性さえあります/ university、but still仕事に応募するたびに、特に個人的な推薦がない場合は、学位の要件を通過する必要があります。これは、特に実社会での多くの実務経験を積み、専門家同士の大規模なネットワークを構築する前のキャリアの早い段階で、大きなハードルになる可能性があります。
就職年度以降に他の仕事に応募し、学位を取得しなかったことでペナルティが課されない場合、会社は私を引き受けると思いますか？
ある人はそうするでしょうし、しない人もいます。私のアドバイスは、このスレッドに関する他の人のアドバイスと同様に、学位を取得する必要があるということです。長期的なコスト/メリットを考慮せずに、短期的なコスト/メリットを検討することは非常に魅力的です（そして簡単です）。
これは、大学の学位を持たない人々が利用できる数少ない給与の高いキャリアの1つです。それはまた、リバータリアリズムの要塞であり、アメリカで最後の功徳の1つです。what you can doはwho you knowよりもほとんど常に重要です。常にこのようになるとは限りません。
私には、過去20年以上にわたって請負業者であった親しい友人がいます。彼にとって、ソフトウェア開発環境は2009年頃に変化し、現在、彼は大学の学位の欠如が彼を拒否させている原因であることに気づいています。彼の年齢では、学士号を取得するまでに60歳以上になります今すぐ始めた場合。彼の経験、および55歳を超える他の友人の経験から、私が強制される前にこのキャリアからの脱退計画を立てる必要があると私は言います。これが私が3番目の学士号（この特定の学位）に取り組んでいる理由です。資格-会計の学士-CPA試験を受けるために座る必要があります。私自身の非科学的調査によると、CPAは希望するときに退職します。誰かがオフィスで若い人を雇いたいからではありません。
別の-法的-視点で、NCEES（Professional Engineer試験を行う組織）は Software Engineering の試験を開発しています。これは、少なくとも10の州が試験に関心を示し、ソフトウェア開発者にライセンスを与えることに関心があることを意味します（ここコロラドでは、 kickboxers および ハンティングガイド にもライセンスを付与しています）医師、弁護士、会計士、美容院など）。 NCEESは2009年にこの試験の開発を開始しました そして、通常、試験の開発と準備には2〜3年かかります。現在、PE試験を受けるには、学士号を取得する必要があります。 202 までに、州は要件を変更するため、PE試験を受けるには修士（または博士）が必要になります。ソフトウェア開発者のライセンス要件は、多くの悲嘆と不満を引き起こします。好むと好まざるとにかかわらず、この種のことが起こります。準備ができていない場合は、開発を使い果たす前にキャリアを切り替えてしまう可能性があります。
学校に戻るのを妨げている誇りであれば、手放してください。学位は強力なものであり、扉を開きます。それは挑戦ですが、あなたはインテリジェントに聞こえます。私は、あなたの個人的な生活と仕事の生活のバランスを取り、準学士号であっても学校に戻る方法を理解することをお勧めします。
あなたの質問に答えるために、何年相当ですか？ 同じの仕事で7-10年。認定試験を受験すれば、公平な競争条件になると思います。
学位はありません。仕事を見つける能力に影響はありません。しかし、私はlotsを費やして自分の知識を習得しました（たとえば、離散数学、コンパイラ理論）。最初に何を学ぶべきかわからなかったので、指導なしでは、時々非常に困難でした。キャリアの前半も請負業者として過ごしたので、仕事は安定していませんでした。しかし、ドットコムバストを除いて、私は古い契約を離れてから1ヶ月以内に仕事を見つけることができました。
私はいくつかの非常に有名な会社で働いていましたが、それは私のキャリアの後半に過ぎません。私の履歴書に設定されたスキルは、私をドアに連れて行ったものです。それらを私に売り込んだのは、私の履歴書にあったスキルセットではなく、私が達成したことでした。大学の学位がないために機会を逃したと私は確信しているが、それはそれらの会社が大学の学位でフィルタリングしているためであり、私の業績ではないからだと感じている。
私はむしろ、自分の仕事を楽しんで愛するプログラマーを雇う会社で働きたいです。単に大学の学位を持つ人々を求めている会社ではありません。
要約すると、大学の学位がなければ、はい、機会を逃しますが、気付かないほど多くの機会がそこにあります。
より高度な概念を理解して作成するために必要なアルゴリズム分析や正式な分析を管理できるようになることを期待しています。それは修士課程で教えられています。もちろん、彼らがそれを学んだかどうかについては議論の余地がありますが、それは教えられています。
すばらしいの経験、ポートフォリオ（github et al）、および推奨事項がなければ、長年の経験に関係なく、数学に基づく学位のないプログラミングのために誰かを雇うことはお勧めしません。
誰かがそれを終えたくなかった（つまり、健康、家族、またはその他の実際的な理由で終了できなかった）ために大学を中退した場合、それはほぼDQです。禁煙者と一緒に働きたくない。アメリカでは大学はそれではありません。
私は大学を中退しました。なぜなら、私にはフルタイムの職が与えられ、当時の給与は素晴らしかったからです。しかし、3年後に解雇された。それ以来（6か月）、私は仕事を見つけることができず、今ではこれまで以上にお金が必要です。どんなに賢く、経験豊富でも、ほとんどの会社は学位を必要とせず、夢の仕事への裏口や近道はありません。そうでなければ、より多くの人々が彼らのジュニア＆シニア年を中退するでしょう。
個人的には、最後の1年間は最初の3つを合わせたときよりも多くのことを学んだと感じています。あなたのカリキュラムがどのように構成されているのかはわかりませんが、私が進むにつれ、必要なコースが減り、興味のあるコースをさらに選ぶことができました。あなたのカリキュラムがまったく似ている場合は、戻ることをお勧めします。そうしないと、教育の最も貴重な部分を逃してしまう可能性があります。
私は多くの人が私の上で言ったことに同意します、そしてあなたは100％戻って可能な限り最高のフルタイムのポジションを得るために学位を終えるべきだと私は言います。あなたのスキルは並ぶかもしれませんが、企業は彼らが資格があることを知るために候補者の学位を本当に探します、そして大学のシーンはあなたのためではありませんでしたが、そこにはオンラインにふさわしいたくさんのオンラインオプションがあります。お金の面では、ある程度の大幅な増加が見られます。先に述べたように、オンライン教育には、スタンドアップクラスや大規模な大学の環境よりも適切なオンライン教育のオプションがたくさんあります。私は、学位を持っている人だけを雇うすべての会計事務所と金融会社を知っており、彼らはオンラインでそれらを完了する学生に非常に興奮しています。あなたが探しているものに合う可能性のあるプログラムをオンラインで見つけるのに役立つかもしれない詳細については、 http://accountingcertificateprograms.net/ もチェックしてください。
現在、金融業界は非常に好調で、一流のプログラマーをいつでも使用できることはよく知られています。私はあなたが得ることができるどのような機会について学ぶために http://www.bls.gov/ooh/Business-and-Financial/Accountants-and-auditors.htm もチェックします一つでなく仕事を追求しようとするのではなく、あなたの学位で。
個人的な意見ですが、あなたはあなたが好きな良い仕事を見つけるために正しい道を進んでいると思いますが、学位を取得するという点では、私は今日のプロの世界で必要不可欠であると感じています。探している。
がんばって！
1）大学の学位が過大評価されている。誰が最初の写真家に写真を撮るように教えたのですか？専門知識は、時間の経過とともに得られるものであり、あなたが何をしているのかへの情熱/愛情が込められています。
信じられない？
1997年に私は開発者になりたかったです。私は大学に行くことができず、基本的なJavaおよびOOP概念を学習するために通信大学を通過する必要がありました。古い資料が提示されましたOreilly /オンライン資料を通じて自分のリソースを見つける必要がありました。
たまたま2010年に発見された当時、脳腫瘍があった。オレンジの大きさ！それでも、SCJP、SCJD、SCBCD、SWCDに合格しました。私の成績は完璧ではなく、就職したくなりましたが、腫瘍のために対応できませんでした。
2011年に5回の脳手術後（2回は5時間の大手術）。私はプログラミングの開発と学習を続けています。主にオンラインコミュニティとOreillyに感謝します。
私の進行中の戦いを考えると、この分野で続けることができるかどうかわかりませんが、確かにドライブ/情熱はある程度以上のものでなければなりませんか？
一部の大企業では、学位を取得することが雇用の条件となるように社内基準を作成できるため、学位を取得していないと、フルタイムのポジションに確実に近づく可能性があります。これには、プログラムに積極的に入学する（会社や彼らにどれだけ欲しいかによる）か、請負業者として働くだけの方法（同じ経験を持つ人ほど給与が得られない場合もあります）など、いくつかの方法があります。あなたと学位として）、しかし、あなたは閉じられているドアを見つけるでしょう、そして誰かがあなたに言わない限り、あなたはそれについてそれを知らないでしょう。同様に、人事部門は通常、提出されたCVに対してキーワードフィルタリングを使用し、学士号または少なくとも準学士号を持っていることについて言及していない場合は、CVを破棄する可能性があります。
とはいえ、それはコンサルタントとして何をしたいかに依存し、契約の仕事は、あなたが必要とする仕事をすることができる限り、学位を持っている場合は通常気にしません。問題は、採用するための最も可能性の高いスキルセットについていく必要があることです。
また、他の人が指摘したように、小規模な新興企業は気にしないか、学んだことの主張を知っていることを実証するコードの強力なポートフォリオを持っている限り、学位の欠如をプラスと見なす可能性があります。あなたがそのタイプの仕事を楽しむなら、あなたはすでに行くのが良いかもしれません。
最後に、自分で何らかの作業（つまり、さまざまなアプリ市場向けのプログラムの作成）を実行したい場合は、実際に、学習する必要があることを習得できる以上の教育要件はありません。問題は、企業で働いていて、税金がより多くの時間を費やしている場合、収入があなたがいるところまで増えるのにしばらく時間がかかることです。
長い目で見れば、一見の価値があります。事例と要点は、私は学位なしでプログラミングを始め、まともなお金を稼いでいた人だったということです。私はまともなチョップでかなり良いプログラマーとして自分自身を評価しました。しかし、私よりも優れた人が他にもいました。プログラムを通過することで、私はいくつかの難しい数学の問題解決スキルを考えて学ぶ必要がありました。私もCSで修士号を取得しようとしています。学位取得後、さらに多くの機会が開かれたと言わざるを得ません。
お金の面では、私はありふれたプログラマーからニューヨークのかなり素晴らしい会社のCTOになりました。給与は約6か月で5桁から6桁になりました。ですから、私の答えは、学位は$ Benjaminsの獲得という点でも貴重でもあるということです。それは難しいことであり、多くの場合、あなたは辞めたいと思うでしょうが、彼らが言うように、人生で簡単なことはやる価値がありません。
学位を取得するには3つの角度があります。
- 教育の正式な強化-かなり明白ですが、優れた家庭教師や同僚がいる場合は、灰色のセルを本当に微調整できます。私の場合、最初の扉を開いたのは一枚の紙（実際には2枚）でした。私はすでに10年のほとんどの部分をプログラミングしていたのです。
- 一枚の紙-それはすべてのドアを開くわけではありませんが、多くを閉じる可能性は低いです。あなたのキャリアの初めには、自慢の機会はあまりないので、学位はあなたに気付かせることができる広告の一つです。
- 余分なカリキュラム-これはあなたをより良い人にする（通常）。間違いをする時間です。いくつかのアイデアを試す時間です。楽しむ時間。あなたが本当に何をしているのかを理解する時間です。トレッドミルに乗ると、降りるのが非常に難しくなります-住宅ローン、妻、子供たちは皆、これらの素晴らしいアイデアの邪魔になります。これは、就職活動中に自慢の機会を提供することもできます。
終了していないという例外的な理由のない未完成の学位は、コミットメントの欠如を示します。
長年の経験は何の意味もありません。 1つの会社で1年間働き、8年後に同僚が別の会社で学んだことと同じくらい学ぶことができます。
実績はあなたの経験の指標です。未完成の学位はあなたの証明された実績を著しく損ないます。
非常に優れた企業の多くは、学位が未取得の場合、適度に良い仕事のために面接を行うことを検討しません。