CSの卒業生としてUXに入る
私は来年の夏に大学を卒業し、UX /ユーザビリティ/インタラクションデザインの仕事に就きたいと思っていますが、私の学位はまっすぐな理学士号のコンピュータサイエンスです。私がフィールドで働くことができることを人々に納得させ、その分野で仕事を得るチャンスを最大化するにはどうすればよいですか？
マスターは高価なため、やりたくないので、次のことをすでに行っています。
- ブログでUXについて書く
- 大量のUX本を読む
- 私のコースですべての関連モジュールを選ぶ
- UXを含む論文を選択する
- UPAに参加
他にあなたがアドバイスしたいことはありますか？
あなたは多くのことを正しくやっています、そしてあなたは他にもやります。例えば：
実地体験をしてください。 実習または学校での生協の可能性はありますか？またはボランティア機会？
ポートフォリオ（作品のサンプル）を作成するか、作成を続けます。これはあなたが思っているよりも簡単です。たとえば、使いやすさ、情報アーキテクチャ、またはユーザーエクスペリエンスデザインに関連する割り当てを取得する場合は、それらをうまく実行し、特定のフィードバックを取得して、ポートフォリオの別の反復に組み込みます。ポートフォリオの一部は、分析と決定を説明できる小道具になることができます。
ほとんどの大学では、コンピュータサイエンスプログラムでUXコンテンツやユーザビリティコンテンツをあまり提供していません。 オプションまたは設計部門から選択科目を選択できますか？
一言-インターンシップ
インターンシップは、大学生または大学を卒業したばかりの人を対象としています。彼らは、日常の仕事の中で教育するために存在しています。インターンシップは、企業環境内でUXがどのように機能するかを理解するだけでなく、通常のインターンシップでは、ベストプラクティスを実装し、正しい原則を学んでいることを確認するために周囲に人がいます。
過去2か月間、私はUXデザイナーに多くのインタビューを行ってきましたが、大学を卒業したばかりの人にとっては、ある種のインターンシップの経験があるときとは対照的です彼らの地下からたくさんのウェブサイトをやっていて、たくさんの本やブログを読んでいます。
実際の経験に代わるものはありません。
すでにUXの本をたくさん読んでいる場合は、UXの本のクラブに会うことを検討してください。お住まいの地域には必ず存在するでしょう。聴衆は一般的に学生から経験豊富な実務家までの範囲であるため、これは脅威ではない環境で本をネットワーク化して議論するための素晴らしい方法です。
UXカンファレンスはたくさんありますが、その多くは学生料金です。 Nielsen/Norman Groupは、ユーザビリティに関する専用の3日間のセミナーを行います。これは、プレゼンテーションを聞くだけでなく、多くの実践的なワークショップを伴うため、非常に役立ちます。
本当に、ただそこにいるだけです。イギリスを拠点としているようですが、ロンドンかどうかはわかりません。ロンドンを拠点としている場合は、 ロンドンIA グループにサインアップしてください。これは、バーキャンプからブッククラブやセミナーまで、今後のイベントを追跡する最良の方法です。
幸運を！
IxD/UX/IAでのキャリアの開始に関する議論は、Interaction Design Associationのメーリングリスト にあり、役立つ応答とリンクがたくさんあります。
私は、開発者として雇われているが、彼ら自身をUXの人々と見なしている小さな実務家のグループを幾分代表しているように感じます。
私の仕事には多くのコーディング、ソフトウェアアーキテクチャ、および設計が含まれますが、UXにどのように影響するかを理解し、これらすべてを行います。確かに、私はHCI（私の学士号はCompEngでした）の修士号を取得して卒業したばかりなので、もう少し根拠はありますが、システムの観点だけでなく、ユーザーの問題を解決することを妨げるものではありません。
CompSciがUXとは別個に機能しているとは思いません。私はそれを重複と見なし、時にはUXソリューションを表現する方法と見なします。いくつかの方法で、そこから始めて、ユーザー調査やペルソナなどのUXに焦点を当てた方法を組み込むことができます。これらはすべて単なるツールです。より重要なのはプロセスと結果であり、あなたの会社はあなたを開発者、ソフトウェアテスター、またはUXデザイナーと呼びます。
ジェローム-
私が見つけた悪名高い困難なUX雇用分野への参入の主な障壁は次のとおりです。
1）商業経験
HCI関連の分野で実証可能な商業経験がない場合、どれほど多くのことを読んだり、勉強したりしても、インタビューを提供する組織はほとんどありません。私は直接関連する修士号（HCI）と博士号を持っていますが、技術的な分野（ネットワーキングとシステムエンジニアリング）で15年の経験があるにもかかわらず、面接には十分ではありませんでした。それが自発的であろうとインターンシップであろうと、それがドアに入り、ポートフォリオを構築し始めるのに必要なものであれ、商業的経験を得るのは最も重要です。
2）ポートフォリオ
これは、商業的な経験とほぼ一致しています。潜在的な雇用主にそれを示すことができない場合、その商業的経験は意味がありません。そこでポートフォリオが出てきます。私は修士課程のポートフォリオを持っていますが、それは「現実の世界」のポートフォリオではなく、学術的なポートフォリオだからです。市場での価値ははるかに低かった。雇用主は、問題がどのように解決されるか、使用するアプリ、どのプロジェクトに取り組んだかを確認したいのです。
3）ネットワーク、ネットワーク、ネットワーク！
UPAやお住まいの地域の他の組織に夢中になります。 LinkedInで友達を作り、そのネットワークを活用して、すぐに足を踏み入れましょう（インターンシップ、またはスポンサーの修士課程まで??）。
私はドアに足を入れるのに率直に恐ろしい時間を過ごしました-私が本当に驚いたことです（以前の人生で人々が私をたくさん愛していたとしたら!!）。現在の経済情勢は確かに役に立っていませんが、経験とそれをバックアップするポートフォリオがあれば、生活は非常に楽になります。
これが役に立てば幸い-幸運を祈ります
N
他にあなたがアドバイスしたいことはありますか？
私はおそらくここに明白なことを述べています-念のため:-)
できる限り多くのユーザーエクスペリエンス作業を行います。
あなたがUXの仕事をするために雇われているとき-できるだけ多くしてください。 UXの仕事を明示的に行うように雇われていない場合-いくつかのことができるコーナーを見つけてください（開発者の役割をしているときは、たいていはとても簡単です！）。仕事がないときは、UXスキルを応用できるボランティアの仕事を見つけてください。
優れたUX作業を実行できることを証明することで得られる最大の利点は、優れたUX作業を実行した履歴があることです。フォークは、学位や読書リストなどよりも、優れた仕事の履歴を重視しています。
それはあなたの場所に大きく依存していると思います。あなたの地域の雇用主からUXが求められており、経験のある（またはUXに少なくとも興味がある）人がほとんどいない場合、UXの仕事に就く可能性が非常に高くなります。