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男性と女性以外の性別モデルの業界標準はありますか?

私は、個人、ユーザー、サービス、クーポン、署名パッケージなどの商用データなど、新興企業のすべてのサービスに必要な一般的な非機能要件として使用するデータベースをモデル化しています。

genderモデルについて考えています。最近の主観的アイデンティティに関するさまざまな法律では、私はそれを考慮に入れ、maleおよびfemaleオプション以外のものを使用して個人エンティティをモデル化する必要がありますか?

オプションは次のとおりです:未定義、未回答、その他、トランスジェンダー...またはその他業界標準私が知らない...

または、これはLGBTの人々を本当に男性または女性ではないと言うことによって気分を害しますか?

まず、このデータを収集する必要がある理由を検討してください。不要な場合は回収しないでください。例えば:

  • 個人に適切に対処したいと考えています。次に、「Mr。」など、住所/敬称/肩書きの希望の形式を尋ねるだけです。または「Mx。」。これは、ドロップダウンリストではなく、自由形式のフィールドである必要があります。特に事務、学問、または軍事の形態を検討する場合は、列挙できる数よりも多くの可能な形式があります。性別と敬語の間には必ずしも関係はありません。

  • あなたは性別に行動を分析することを好みます。そうすれば、男性/女性以外の性別には興味がないでしょう。その場合は、女性、男性、その他の3つの選択肢を提供してください/言わないでください。最後は、空のままにできる自由形式のテキストボックスにすることができます。

    この種のデータの収集と使用はプライバシー法の対象となる場合があるため、収集と分析が合法であることを確認してください。例えば。 GDPRに基づいて、最初にユーザーのインフォームドコンセントを取得する必要がある場合がありますが、これは、あなたまたは潜在的なユーザーがEU内にいる場合にのみ適用されます。

  • 特定の法的または医学的理由でこのデータを処理する必要があります。次に、必要な情報を推測せずに、実際の要件を確認します。例えば。一部の司法管轄区では法的に認められている性別は2つのみですが、性的診療所で使用されるソフトウェアでは法的な性別は関係がない場合があります。

    ソフトウェアの移植性と将来性を維持したい場合があるので、固定された性別の列挙があると仮定しないでください。このリストを更新できるようにします。設定ファイルを更新する。また、固定リストがない可能性を想定することもできます。データベースでは、VARCHARフィールドが適切な場合があります。

これらの目的とコンテキストの違いにより、「ジェンダー」概念の普遍的なモデルを構築することは困難です。

注:英語の「性別」は社会的役割またはアイデンティティを表し、「性」という用語は生理学や遺伝学などの生物学的側面を表します。これらの概念はどちらも明確です。繰り返しますが、これらの概念のどれが(もしあれば)関連しているか、およびそのコンテキストでどの値が「許可」されているかは、コンテキストに依存します。

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amon

性別という言葉は、性別を意味する場合に使用されることがあります。性別は個人の生物学的特性によって定義されますが、性別はアイデンティティによって決定されます。

セックスの基準は ISO/IEC 5218基準 [ ダウンロード ]によって体系化されています。

利用可能な値は4つあります

0 = not known,
1 = male,
2 = female,
9 = not applicable

性別にも同様の値を与えることができます

male
female
non-binary
prefer not to say
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Wes Toleman

ヘルスケアについて述べたように、例として NHSデータディクショナリ をご覧ください。これは、英国で健康データの全国コーディングシステムの1つとして使用されています(SNOMEDとともに)。

性別か性別かによって、2つのコーディングがあります。性別の場合は PERSON STATED GENDER CODE ですが、性別の場合は です。 /人の表現型性別分類

結局のところ、両方のコーディングスキームは現在同じですが、異なる場合があります。執筆時点では、次のとおりです。

  • 1-男性
  • 2-女性
  • 9-不確定

国際的なSNOMED分類では、概念365873007に male、female、unknownおよびtransgender の性別コードがあります。また、国際的なSNOMEDに対する英国の拡張機能では、 非バイナリのオプションが追加されました 。生物学的セックスの場合、コンセプト429019009には、 female、male、intersex、indeterminate、およびtranssexual のコードがあります。

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Chris J

性別が必要ない場合は、尋ねたり保管したりしないでください。法律について述べたように、今日、さまざまな国の法律は、機能に不可欠でない限り、個人情報の使用をますます阻止しています。スナップグーグルは、 ブラジルは除外されない であることを示しています。安全を維持する簡単な方法は、情報をまったく処理しないことです。 「基本情報」には、このフィールドなどを含めないでください。ニックネームと電子メールに限定し、パスワードを回復します。それだけです。残りの部分については、自分の名前と姓、性別、宗教、性的指向、食べるものなどを書きたい人が自分を説明できる自由形式のテキスト領域を提供します。

あなたがdoが何らかの目的で性別を必要とする場合、それは目的によって定義されるべきです。あなたはヘルスケアと言いました。ヘルスケアの場合、このような問題は関連する規制によって明確に定義されている必要があります。私自身はヘルスケアを扱ったことはありませんが、ヘルスケアを扱うと言った人は簡単には避けられません。また、他の医療情報と同じセキュリティ基準で取り扱われるべきだと思います。

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max630