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奇妙な企業文化におけるUXポートフォリオの構築

私は、巨大な金融機関での最初の「実際の」UX契約で1年間働いています。私のマネージャーは私の契約をもう1年間延長するのに十分に好意的でしたが、この場所は自分に適していないため、別の場所で仕事を見つける必要があることに気付きました。この会社の仕事をポートフォリオに追加すると、私はwayこれまでにないほどひらめくことができますが、問題はanythingを考えることができないことです。これは私のUXポートフォリオへの良いエントリーになるでしょう。

あなたは尋ねるかもしれません、誰かがどのようにして1年以上どこかで働き、何も見せることができませんか?彼は何ですか、バカ?

ええ、私は馬鹿のように感じますが、私がここにいるほとんどの時間、私は8人のビジネスマンのチームで唯一のUXデザイナーであり、私の仕事が何であるかまったくわからないことを理解してください。私も新しいので、自分の価値を証明しようとしています。そのため、シニアレベルの従業員が吹き飛ばすことができる多くのことに「はい」と言います。ここでの私の生活は、主に以下から構成されていました:

  • どこにも行かない長い会議
  • 資金や経営陣の支援を失うプロジェクトの開始
  • 大規模なチームの再編
  • 研究のための研究
  • グラフィックデザイン/モックアップ
  • 他人のプロジェクトの真ん中に飛び込む
  • ラングリングインターン
  • 古いページの美化、別名「豚に口紅をつける」
  • UIデザイン(その背後にあるUXプロセスなし)

私はこれでかなり新しいかもしれませんが、ここでUXに合格したことは笑えることも認識できます。私が調査、テスト、ワイヤーフレーミングなどに費やしたことのある多くの場合...私はいつも "まあ、水曜日までにこれが必要なので、できるだけ早くコンプを入手してください。いいですか?ありがとうbuddy! "UGH。時間やお金のせいで、全体のエクスペリエンスがバナー広告になってしまうようなイライラする時代が何度もありました。私が現在取り組んでいるもう1つの欲求不満は、これらの幹部が実際にユーザーの問題を解決しない製品についてあらゆる種類の「クールな」アイデアを持ち続けていることですが、私たちはhaveを実行します。私が本当にどこかに行って正しいことをしているように感じたことが何度かありましたが、every時、上級管理職は心の変化を持っていました。

説明ではなく質問が必要な場合は、ここをスキップしてください

「最小限の実行可能なポートフォリオ」を持っていることにうんざりしています。私はランダムなものの束をダクトテープでつなぎ合わせて、インタビューを偽装することにうんざりしています。私は本当にストーリーを伝え、プロセスを紹介するポートフォリオが必要であり、それは実際にenjoyableです。

散在する一連の作業でこれをどのように達成できますか?

私はこれから数か月の間に希望を持っています。私のチームは、この会社で数十年の経験を持つ数人の上級UXデザイナーを吸収したばかりであり、彼らは企業の風景をナビゲートできますはるかに私よりも優れています。そのうちの1人はメンター/マネージャーとして参加し特定のUXが確実に機能するようにすることについて話しました。私の行動計画は、日常的に行うすべてのことを文書化することです。うまくいけば、今後のストーリーを語ることができます。

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WushuDrew

ポートフォリオは以前の会社に対して行った作業の単なるカタログではありません。これが Wikipedia からのポートフォリオの簡単な定義です。

キャリアポートフォリオは、自分のスキル、能力、および将来の可能性の証明として役立ちます。

これには他の会社のサンプル作業が含まれますか?もちろん。しかし、ポートフォリオ全体を前の作業に基づいて作成することには問題があり、その多くは質問で概説しました:

  • UXの実務経験では、最初から最後まで成功していません
  • 以前の作業は、新しい役割のスキルと要件に完全には適合しない場合があります
  • 会社はあなたが彼らのためにした仕事に配布制限があるかもしれません

あなたの見解では、以前のプロフェッショナルUXエクスペリエンスはポートフォリオにとってうまく機能しません。質問にはポートフォリオの資料として使用できる多くの点があるため、同意しません。

研究

どのような研究をしましたか?その目的は何でしたか?それから何を学びましたか?あなたはそれを視覚化できないかもしれませんが、それは議論のポイントとして書面または口頭のフォーム(再開/ CV /インタビュー)で役立つかもしれません。

グラフィックデザイン/モックアップ

すごい!これらを社外で使用できますか?そうでない場合は、モックアップとデザインで同様の理論的な問題を解決します。

古いページの美化、別名「豚に口紅をつける」

これはあなたの会社のコンテキストでは「バンドエイド修正」かもしれませんが、これはデザイナーとしてのあなたのスキルを強調することができます。あなたは日付の付いた使いにくいページを取り、それをきれいにして使いやすくしましたか?私にはスキルのように聞こえます。

UIデザイン(その背後にあるUXプロセスなし)

これは素晴らしいポートフォリオ作品の作成です。 UIのどの部分が、その背後にあるUXプロセスを逃しましたか?その背後にあるプロセスはどうあるべきでしたか?

上記すべての凝固:個人プロジェクトを開始!ウェブサイト、アプリ、現実世界の問題のあるUI/UXの再設計。完全に機能する必要がありますか?もちろんそうではありませんが、実際に最初から使用することで、スキルを証明できるはずです。これにより、以前の作業の問題のないポートフォリオ資料が生成され、理想的にはスキルが強調されます。

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Alan

私は以前にこのような状況にありました。

1-ポートフォリオとメンターのみに基づく優れたUXコースを支払います。大規模なクラスを回避できる場合。個人的なプロジェクトは、動機とコミットメントの点で難しいです。あなたが責任を負うべき人がいるとき、特に彼らにお金を与えているとき、ゲームは本当に変わります。

2-メディア(モバイル、Webアプリなど)に焦点を当てます。

プロジェクトで3回繰り返します。完全な製品ごとに2〜3か月かかる場合があります。 1年であなたはしっかりしたポートフォリオを持っているかもしれません、あなたはちょうど4つのしっかりしたプロジェクトを必要とします。 UXデザイナーになりたい場合は、プロセスを文書化するためのモデルとして http://simonpan.com/ を使用してください。実際のプロジェクトに取り組む必要はありません。IdeoとFantasy UXは架空のプロジェクトも行います。 1つのプロジェクトの後、無料でスタートアップを支援できるかもしれません。試してみてください https://www.reddit.com/r/startups

4週末と夜を犠牲にして、テレビとビデオゲームを減らして時間を作ります。これを人生の優先事項にします。

5-ブランド名ではなく、ニッチのタイプに焦点を当てます。たとえば、健康が好きな場合、健康関連のプロジェクトを行うと、ドメインの知識を構築するのに役立ちます。 IOT、VR、ARなどのトレンドには従わないでください。既存の問題を解決しようとしているドメイン(交通、食品、医療、会計、スポーツなど)に焦点を当てます。

6-友達と一緒に調査しないでください。それが本当の仕事であるようにユーザーに支払います。 UXの仕事をしているふりをしないように、それを文書化してみてください。

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Daniel Vianna

アランは素晴らしいオプションを提供しました。独自のプロジェクトを作成して構築するには...

欠陥があると思われるWebサイトまたは製品を見つけます。ユーザー調査(これは製品レビューによって収集される可能性があります)を実施し、それを改善するための計画を作成します。

あなたが望む仕事のためのポートフォリオ作品を作成してください!これは、(現在の雇用主の制限なしで)何ができるかを示すチャンスです。

ポートフォリオの最も重要な部分は、思考パターンと問題解決の方法を示すために、段階的に作業を文書化することです。

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sjsteve