S / Wエンジニア向けの広告に、常に「テンポの速い環境を提供している」と書かれているのはなぜですか？
誰もがテンポの速い環境で働きたいですか？私じゃない！バランスの取れた文明的な環境が欲しい。より質の高い仕事はそのように行われ、仕事の生活はストレスや苦痛に満ちていません。
これは、「ソフトウェアに求めていることについて私たちの考えを大きく変えます。私たちがあなたを雇ったとしても、不満を言われたくないのです。実際、私たちが私たちはペースが速いため、最新の気まぐれな決定です。警告されました。」
プログラマーの言葉で言えば、「仕様、ユニットテストがないか、それとも、ソフトウェアが現状のままである理由を今でも覚えている人はいない」という意味です。
ほとんどの求人広告はソフトウェアエンジニアが作成したものではないため
これはまったく同じ理由で、多くの人が「マルチタスク機能」を必要としています。立派なソフトウェア開発者なら誰でも、人間の脳はマルチタスクを実行できないことを知っています。または、Windows Server 2008で10年の経験があります。
多分それは私の中の古いおならですが、私が彼らが偉大な情熱と興奮と献身でそしてより少ないお金で働くであろう若者を探していると私が思うとき、私はそれを見ると思います。
しかし、それは私です。
多くの人々（これらのことを書いているのはHRであると考える）は、「ペースの速い」ことを興奮と同一視し、それが刺激的でなければ、それは退屈です。
誰が退屈な仕事を望んでいますか？退屈な場合、確かに「一流の才能」はそれを望んでおらず、実際にやる価値はありません。
その考え方は一般的ですが、間違っています。
それを入れないように知らせないでください。私たちが働きたくない会社を簡単に排除できる必要があります。私にとって「テンポの速い環境」＝無給の残業がたくさん。
私はこれに対する否定的な見方に同意しません。 「ペースの速い環境」と聞くと、「仕事が効果的に行われて別のことに移ることができるので、興味深い責任がたくさんある」と思います。私の現在の職場環境は「テンポの速い」と表現しますが、ワークライフバランスも絶賛しています。
問題は、採用担当者が「テンポの速い」と「非常に多くの緊急事態があり、人々に多くの時間を費やすようにする」と混同することです。これは、テンポの速いものとはほぼ逆です。緊急事態は人々を脱線させ、無作為化し、ビジネスのペースを遅くします。長時間労働は、通常の営業時間中にペースが速くなく、より多くの仕事でそれを補おうとする症状です。 「問題が発生したときにランダムにランダム化されながら長時間ハードに作業すること」と「優れたビジネス価値を迅速に生み出すこと」は、2つの異なる、しばしば矛盾することです。
「私たちのチームが短期間に多くのビジネス価値を提供する」という意味で「速いペース」は、ワークライフバランスの改善につながるため、望ましいです。仕事で多くのことを学んでいるので、自分の時間で独立した勉強に多くの時間を費やすことなく、素晴らしい履歴書コンテンツを取得し、才能を伸ばすことができます。 「速いペース」でも、1つのプロジェクトをすばやく完了して、新しいプロジェクトに進むことができるので、退屈ではありません。 IMOは、緊急事態や「火事」に常に対処し、他の人の過ちに対処し、不器用なツールや不十分なドキュメントに対処するなど、非常に苛立たしく退屈です。
編集：他のいくつかの「速いペース」が肯定的で魅力的である可能性があることを意味することを考えました：最初に、チームがアジャイルプラクティスを使用することを示唆しています。滝は速いペースではありません。第二に、それは会社またはチームが小さくて軽量であり、雑多なプロセスに縛られていないことを意味します。たくさんの会議に参加し、バグ修正ごとに3つのフォームに記入する必要がある人は、すぐには動いていないでしょう。第三に、それは成長を遂げている企業（たぶん新興企業？）やチームに進歩をもたらし、顧客に多くの価値を提供していることを示唆しています。メンテナンスをして、彼らがすでにやった仕事のお金を稼ぐ。
以下の1つのコメントは、「ペースの速い」は「詳細」とは対照的であることも指摘しています。テンポの速い環境とは、非常に短い時間で多くのスキルを習得できる環境ですが、どのスキルのエキスパートにもなれない場合があります。多くの専門家が必要であり、最初に適切に処理する必要がある遅い環境では、詳細なスキルが向上する可能性が高くなります。自分のスキルに幅広さがあることと、いくつかのスキルに深さがあることは非常に異なるキャリアトラックであるため、「ペースの速い」ということは、比較的狭いスキルセットの専門家になりたい人はおそらく適用すべきではないというシグナルでもあります。
あなたはおそらくソフトウェア開発者向けの広告しか読んでいないでしょうが、真実はall求人情報は「ペースの速い環境を提供している」ということです。
私はテックスペースの採用担当者です。ほとんどの仕事の「説明」は、人前に出る前に人事部によって洗い流されます。したがって、エンジニアリングマネージャーがそこに座って、妥当な要件を記述し、要件を設定するときに「TBD」が決して許可されない方法、チーム、彼らが区別することに焦点を当てているプロジェクトのタイプなどについて説明する、yadda yadda 。それから、人事部はそれを受け取り、「しかし、誰もが「一生懸命働き、一生懸命遊ぶ」が好きですか??つまり、そこにある他のすべての仕事の説明が言うことです。 '、または古すぎると退屈に見えます。Googleのペースは速いですよね？そうですか？Googleのようにする必要があります!!ああ、そして漠然と、潜在的には、1対1百万のチャンスが訴えられる」
うーん。私はほとんどの仕事の説明が嫌いです。チャックが説明したようなジャンクでいっぱい。さらに、これらは要件の箇条書きにすぎず、重要なものではありません。ほとんどの人事部門は、競合他社のWebサイトにアクセスして、必要な職種と同様の仕事を見つけ、それをコピーして貼り付け、会社名を変更し、要件を少し調整してから投稿します。
彼らは広告です。彼らは会社の本当の姿をうまく伝える必要があります（つまり、仕事に就いたとき、3か月間そこに座っていないと、うんざりしたような気分になります。あなたが辞めた）;面白くなります（おもしろくないのは誰ですか、これも広告です）。そして、「ペースの速い」タイプや「ハードチャージ」タイプのフレーズが本当でなければ、人々を驚かせないでください。
エンドラン...
ここでの決まり文句は「若くてダイナミックなチーム」です。言い換えれば、経験の浅い人々のグループは、週に20時間の残業を無給で行うのは普通ではなく、健全なプロジェクトの兆候ではないことを知っています。出産前に異常、不健康など.
これは、実際にそれほど公然と述べることなく、年齢が高すぎることを伝える方法でもあります（年齢差別法では違法です）。
すべてが制御されているように見える場合は、十分に速く進んでいないだけです。マリオアンドレッティ（レースカードライバー）
私は「やや手に負えない」ためのコードとして「ペースの速い」を採用しています。そういう人もいます。他の人はしません。
これまでのところ、「ペースの速い環境」と一緒に私の好きな声明は、人事部長がコードを押し出すまで真夜中までオフィスにとどまるようにある種の楽しい眠りのパーティータイプのように聞こえようとすることでした。
個人的に私はリラックスしていて、クッキーがある仕事をしたい...
mmmmm ..... cookie .....（> ^。^）>（＃）mmmmmm ..... coookies ....
しかし、ほとんどの人事担当者は私たちのプログラミング担当者が高速、高速、ストレスに満ちた仕事を望んでいると信じたいと思っているようです。
多くの人がテンポの速いことの意味に焦点を当てていますが、もう1つの理由があると思います。多くのショップが停滞するところまでペースが遅い-問題を発見した結果、オフサイトトレーニングまたはファイリングが要求される場所の種類を想像してくださいチケットとその日の帰り。あなたが採用している場合、「屋内での仕事、重労働ではない」と考えて業界に入ったような種類の開発者からの提出を避けたいという欲求がありますが、この特定の表現は実際にそれを行うにはあまりにも決まりきったものです。
多分それは怠惰なプログラマを怖がらせようとする試みです...
誰が速いペースの環境を望んでいますか？
**手を上げます**
「ペースの速い環境」は、地獄からの環境でも、技術的な課題がたくさんある環境でもかまいません。私は前者から離れていますが、故意に後者を探しています。当然のことながら、バランスをとる必要があります（特に、私のように家族や子供との場合）。しかし、あなたの仕事があなたのスキルと情熱に挑戦しなければ、あなたは学んでいないのです。そして、それはあなたがあなたの専門職のキャリア開発のためにできる最悪のことです。
テンポの速い環境が常に悪いと仮定すると、特定の見通しが明らかになり、私たちが自分のために選択したテクノロジー指向のキャリアのタイプが明らかになります。すべての仕事には、いぼがあります。あなたがそれらから何を作るか、たとえ最悪の環境であっても、それはあなたのために、そして完全にあなた次第です。
恐ろしいだけの「テンポの速い」仕事がいくつかあり（言葉の悪い意味で）、私はそれらの会社に二度と足を踏み入れることはありません。しかし、経験自体が私に専門的な方法で圧力を処理する方法、および人間的に可能な限り物事を成し遂げる方法を教えてくれました。これらの仕事は技術的および要件の課題のためではなく、恐ろしい個人的なダイナミクスと管理スタイルのために恐ろしいものでした。
コインの反対側では、変化する要件と技術的課題の点で、私がこれまでに得た最高の仕事も「ペースの速い」ものでした。それはあなたが実際にどのように機会に上がり、そして実現するかを学ぶところです、それは最終的にすべてのプログラマー（または任意の専門家）が求めるべきものです。
何かの難しさは、その達成を回避するための言い訳にはなりません。
ソフトウェアに関して言えば、人々が考えを変えるだけでも悪いことではありません。これは世界のダイナミクスを反映したものであり、私たちはソフトウェアにおいて、現実的な世界の実行可能モデルを作成するビジネスです。実際にこれを理解できないプログラマーの数に驚いています。
課題は、継続的な（通常は無秩序な）変化率を管理する方法を知ることです。そしてこれにはコインの両面があります：非技術的な管理と技術的な管理（プログラマーとソフトウェアエンジニアとしてのあなたの役割）があります。そして、後者は前者よりも重要であり、おそらくより重要です。
最終的には、悪い労働環境から離れたいと思いますが、専門職としてのキャリアを育むためには、常に合法的にペースの速い環境を探す必要があります。それ以外の場合は、COBOL/RPGレポートを維持する9対5のジョブを探すだけです。
これはどういう意味ですか？
「あなたは、アジャイル/スクラム環境で成長できる必要があります速いペースで、最小限の構造とプロセスを持ち、急速に成長しています。」
わくわくすることだと思います。繰り返しますが、極端な時間外労働と賃金の喪失を意味することもあります。
うわー、あなたのすべてはそのフレーズの正確な意味を深く見ています:-)
http://en.wikipedia.org/wiki/Hanlon%27s_razor は、「愚かさによって適切に説明される悪意の属性は決してない」と述べています。
S/Wエンジニア向けの広告に、常に「テンポの速い環境を提供している」と書かれているのはなぜですか？
求人広告は実際に書くことができない誰かによって書かれたので、想像力がないので、このような疲れた古いフレーズにフォールバックする必要がありますか？
つまり、私たちは皆、プログラマーがドキュメントを書くのがいかに優れているかを知っています:-P
stressおよびchaosの構文糖です。
これが意味するところです。それはあなたが速く順応しなければならないことを意味します、それは昨日の締め切りを生み出します、そしてそれは速いペースの環境なのでそれを処理しなければならないでしょう。ちょうどいい構文とストレスの多い環境の言い訳。
私たちはこれを考えすぎているかもしれません。
「たった3つの文と途方もなく大きな箇条書きのセットがあるので、私はよく使われていると思います...何か他に言いたいことを考えたほうがいいです」。
その答えは、優れた開発者は簡単に飽きてしまい、飽きたら去ってしまうからです。あなたがペースの速い環境を提供していると言うことは、良い開発者を見つける試みです。実際にペースの速い環境を提供することは、ターンオーバーを減らすための良い方法です。
また、誰かが「怠惰なプログラマー」と言及したのを見たこともあり、私もそれに同意しています。 Fast Pacedは、開発者になる方法を学ぶ時間がないため、すでに開発者である必要があることを意味します。
また、ほとんどの場合、人々が書く広告は、人事やポジションについて何も知らない人からのものです。 「[ここにアルファベットのスープを挿入]とBAと10年間の経験のエキスパートレベルが必要であり、[その他の非常識な要件をここに挿入]です。」私はそれらの広告が嫌いです。
それは単に人事部が「かっこいい」のように聞こえるものを望んでいたということかもしれませんが、会社は火星でロボットではなく給与計算をするので、彼らはその曖昧さのために行きます」それはあなたがそれが意味したいことを意味します"スタイル。その証拠は、ここでのいくつかの回答にあります。
私には独学の開発者である友人がいます。彼がやや上手な言語はC＃だけです。これは悪いことではありません。1つの言語だけを知っていても問題ありません。マイクロソフトの証明書（MCSEなど）を除いて、専門学校はなく、大学の学位も何もありませんでした。彼は高校を卒業できませんでした。
現在、彼はAndroidアプリ、新しいTwitterクライアント、URL短縮サービス、画像ホスター向け）に関する彼の最新のアイデアについてFacebookに投稿し続けています...
彼はC＃で新しいブラウザを開発したかったのですが、途中でやめました。
彼はTFSについてYouTubeでビデオを作成し続けており、Nice Microsoft製品すべてでプロジェクト管理がいかにすばらしいかを示しています。
現在、彼は別のスタートアップ、MS Office製品で使用するソーシャルネットワーキング統合クライアントを持っています。
* ため息 *
彼が開発する「新興企業」とソフトウェアの種類は、まさに私がそれらの広告の背後に描いている種類のものです。エキサイティングに聞こえるが、負けるのはかなり速い脳のオナラ。彼らは、ソフトウェアをフリーウェアにし、サポートに課金することを計画しています。なんとなくベーパーウェアのようです。彼らのために働くことはいくつかの仕事を入れているようであり、そのうちのほとんどのものは最終的には使用されなくなり、その後すべてがシャットダウンし、誰もが仕事を完了しなかった犯人、怠惰なお尻を探しています。
テクノロジーに遅れずについていくこと、または少なくともそれの幻想は、私が注目するもう一つの理由でしょう。 「ねえ、これでいいのか。今から始めてみませんか？」
最近、仕事の説明を書いた人として、私はそのフレーズを使いたくなりましたが、誰もが前述したほとんどの理由ではありませんでした。それは物事が制御不能になっているからではなく、すべてが混乱しているからではなく、無給の残業の船荷を積み込む必要があるからではありません。それは速いペースではありません。それはただの管理ミスです。
私にはテンポの速いです：私たちはやることがたくさんあり、あなたは追いつく必要があります。リラックスした政府の仕事のペースで仕事をしたい場合、それはあなたにとって適切な場所ではありません。
これは、会社に価値を生み出す機会がたくさんあり、会社の成長と報酬の増加につながるという意味で、ポジティブです。
英語は見事ではありません。単純な2つのWordステートメントは、解釈、あいまいさ、個人的な経験に基づいて大きな議論を巻き起こす可能性があります。
資格があれば、「フェイスペース」に問題はないと思います。適格なステートメントがないため、代替シノニムまたはより詳細なものを使用することをお勧めします。 「頻繁な隔週のイテレーション」または「プログラミングの80％を費やしたい多くの熱狂的なプログラマー」という言葉でそれを言っている場合は、あいまいで解釈のしやすい「速いペース」とは言わないでください。
多くの場合、求人の追加は、採用担当者があなたが聞きたいと思う流行語で簡潔に保たれます。
私の経験では、ペースが速いということは、消火活動をしたり、チームの能力を最大限に発揮するのに十分な時間がない状態でプロジェクトを締め切りに間に合わせたりすることを意味していました。これは時々管理が不十分で予期せぬ状況になったことがありますが、私は「ペースの速い」アプローチよりも、よりリラックスしたバランスのとれた（まだ効率的で合理的な配信）アプローチを選択します。
私はかつて採用担当者が「あなたが今年見る最高の仕事」のようなものを置いた求人広告を読みました。即座の反応、ナンセンス、それは売り込みです、なぜですか？私は採用担当者を不動産業者と同じグループに入れているからです（委員会のためにそこにいて、彼らは正直でいる余裕がありません）。
それを聞いたとき、私はこのブログ投稿を思い浮かべます Coding Horrorから 。反復と開発に関しては、ペースの速いものは確かに大きな利点になります。残念ながら、求人広告の「テンポの速い」は反復の速度を指しているとは思えません。
それは、「sh * tがパドルできるよりも速く下流に流れるだろう」という彼らの言い方です。要件は、以前のバージョンのコーディングを完了するよりも速く変化します。また、RedBullに熱心なプロジェクトマネージャーがそれらを検討すると、機能が追加されます。
他の人の「シャワービジョン」を実装する必要がなくなったので、とてもうれしく思います。
私にとってfast-paced-environmentは、申請者が学ぶ意欲がある新しいことをしなければならないことを意味します。
例
- 先月のプロジェクトはJavaでした
- 次のプロジェクトはc＃になります
これはおそらく、企業のエンジニアリングスタッフのニーズよりも、顧客の要件に基づくビジネスベースの決定を重視していることを意味します。
トロリンではなく、ただ現実的になるようにしようとしています...
彼らの能力成熟度モデルがレベル1であるため-カオス。
通常、彼らはBoostとC++を使用すると最先端になると考えているためです。