私の友人は彼女の仕事から解雇されました。一晩、彼女の個人的な電話で彼女のすべての仕事の連絡先は不思議なことに姿を消しました
タイトルの通り。友人の個人用メールが彼女の個人用電話に接続されています。彼女はiPadで作業しており、仕事用のiPadは仕事用のメールに接続されています。彼女は仕事用のiPadで自分のメールをチェックしたことはありません。彼女は完全に仕事用デバイスと個人用デバイスを分離しました。しかし、彼女が手放された後、彼女は仕事上の連絡先がすべて削除されていることを知りました。誰かが彼女の電話をハッキングして、仕事の連絡先をすべて削除することは可能ですか？
彼女の雇用主が彼女の電話に違反したかどうかを知るために彼女は何ができますか、そして彼女はこの状況にどう対処すべきですか？
さて、あなたの質問に完全に答えようとするために：
誰かが彼女の電話をハッキングして、仕事の連絡先をすべて削除することは可能ですか？
これをnoで表現します。理論的には、デバイスにハッキングすることは可能ですが、highlyであるだけでなく、職場の連絡先だけを削除することも現実的ではありません。
- 会社に理由はありません：これらは単なる名前と番号であり、これまで聞いた秘密保持契約に違反していません。連絡先を削除するためだけにデバイスにハッキングする理由はありません。これについては、以下の説明を参照してください。
- 他の人に理由はありません：特定の連絡先を削除することで、社外の他の人は何を得ることができますか？何も考えられない。
最も可能性の高いシナリオは次のとおりです。
- これらの連絡先は、彼女の電話（個人用または仕事用）がExchange/ActiveSync、またはこの情報を取り消すことができるように会社が制御できる他の方法に同期されたため、取り消されました。彼女がデバイスを接続するためにWi-Fiを使用したことが言及されました
- PEAPおよびRADIUSは、WPA2エンタープライズネットワークで使用される一般的な認証/承認プロトコルであり、特定のタイプのデバイスにプロファイル情報をインストールすることができます。デバイスから情報を削除します。これは、合法的に許可されているため、従業員が情報を盗む/漏洩するかどうかを制御することができます。
- ユーザーJeff Meddenが述べたように、友人が知っているかどうかに関係なく、連絡先情報がiCloudアカウント（iOSデバイスの場合）全体で同期されていた可能性があります。 iCloudが制御できるもの（LOTです）の境界を理解せずに、この問題に遭遇することがよくあります。
- 過失。これは、彼女がそれらを入力し、thoughtそれらを保存したが、保存しなかったことを意味する可能性があります。また、彼女がそれらをiCloudやGoogleなどに同期させるつもりだったのに、それが同期しなかったのかもしれません（私は個人的にそれを行いました）。
それ以外のことはあまりありません。 人は間違いを犯すそしてあなたの友人はそれを気付かずに犯したかもしれないと私はあなたにただ言います。会社が彼女をハッキングしたという結論にジャンプするのは少し先の話です。
彼女の雇用主が彼女の電話に違反したかどうかを知るために彼女は何ができますか？
その会社が実際に彼女の電話に違反したとしましょうyes、見つける方法はいくつかあります。
しかし、それらはおそらくあなたがそうするための手段や能力を超えています。専門家にデバイスを見ても、おそらく結果は得られません。
彼女はこの状況にどう対処すべきですか？
彼女はそうしません、そして実際に、彼女はできないです。
彼らがあなたをハッキングした場合（私は笑いそうに疑います）、あなたはそれを証明し、それが合法的に彼らの手段の範囲外であったことを証明できる必要があります。
これらの連絡先がLinkedInを介してこれらの人々に連絡を取りたい場合や、あなたが持っているあらゆる手段を持ち、偏執的なアイデアをドアに残したい場合は、私はあなたに言います。
彼女の以前の雇用主が仕事用アカウントを無効にした可能性があります。彼女の連絡先が保存されている/仕事のメールに関連付けられている場合、それらはその過程で失われていたでしょう。