実際にGoogleは直帰率をどのようにカウントしますか？特に私のサイトのシナリオ用
1つのジョブポータルを実行しています。私たちは私たちのサイトにたくさんの仕事を追加しており、求職者が私たちのサイト内で仕事に応募し、すべての休憩プロセスを行うことを許可しています。
しかし先週、いくつかの企業と協力して、ポータルから直接ジョブをインポートしました。これらの企業は、指定されたAPIから毎日500件以上のジョブをインポートしています。
インポートされたジョブについては、求職者が「適用」ボタンをクリックすることを許可し、求職者を実際のジョブがある会社/サードパーティのサイトにリダイレクトします。インポートされたジョブの場合、ここでのタスクは求職者がジョブを開くことを許可し、適用をクリックすると、求職者は休憩プロセスのためにそのサードパーティのサイトにリダイレクトされます。
したがって、インポートされたすべてのジョブについて、ユーザーはサイトに4〜5秒しか滞在しません。これは直帰率と見なされますか？ 100人のユーザーがサイトにアクセスして5秒間しか滞在せず、サードパーティのサイトにリダイレクトすると、サイトの直帰率が増加し、SEOに影響する可能性があるのではないかと心配しています。
インポートされたジョブについては、求職者が「適用」ボタンをクリックすることを許可し、求職者を実際のジョブがある会社/サードパーティのサイトにリダイレクトします。
直帰率については、主に2種類の理解があります。
- 一部のユーザーは、多くのユーザーが戻るボタンをクリックしてページから検索結果に戻ることを理解しているため、
- 他の一部の人は、これを特定のページから（他のホストに）移動するだけのように理解しています。
いずれにせよ、離れることは肯定的なユーザーメトリックではなく、すべての管理者は、直帰率をどのように理解しているかに関係なく、clickoutを呼び出してこれを隠そうとします。クーポンサイト、その方法を見てください。
仕事の詳細ページのユーザーメトリックが悪いため、クリックアウトも非表示にしようとする必要があります。