雇用者はGoogle / YouTubeの履歴を（Google Appsプラットフォームで）表示できますか？
パーソナルコンピューターで仕事用のGmailアカウントにサインインしたままにしました。 Chromeを使用していません。仕事に適さないインターネットセッションがありました。まったく。これには、Google検索とYouTube検索が含まれます。
雇用主は私が検索しているものを特定できますか？
短い答え：no、Google Apps管理者はウェブ検索やYouTubeの履歴を見ることができません。
私はApps for Businessの下で会社のスーパー管理者（最高レベル）であり、管理コンソールからYouTubeやWebの履歴アクティビティを見つけることができません。
私がcanすることは、メールの出入りのログを見て、enableまたはdisable Chromeユーザーの履歴の同期（ただし、履歴の内容は表示できません）。
NSFWの閲覧時にに接続されていた企業VPNまたはそのようなものがある場合は、あなたの会社のネットワーク経由でインターネットにアクセスしているので、彼らは確かに検査することができますが、それ以外はあなたがはっきりしていると思います。
（デバイスが会社によって提供され、個人所有ではない場合、使用状況を報告するソフトウェアがデバイスにないことを保証できないことにも注意してください）。
また、管理者があなたの履歴にアクセスできないことを確認して、このGoogle Appsフォーラムスレッドを見つけました： http://productforums.google.com/d/topic/apps/oS1_LnvfzX
潜在的に、スヌープする時間がある場合、またはアカウントを監視する「ウォッチドッグ」プログラムがある場合は、何でも見ることができます。私はこの冒険を経験してきましたが、あなたが「活動」を削除したと思ったとしても、彼らが望むなら探求する方法があることを学びました。このような調査を頻繁に行う場合は特にそうです。このようなクエリが1つまたは2つしかない場合、おそらく心配する必要はありません。ほとんどの技術者はこれらの活動を監視する時間がほとんどないため、プログラムが使用される傾向があります。職場のネットワーク上にいる場合は、サイトリストのログがあります。管理コンソールにスヌープする方法があるかどうかはまだわかりません。
私は過去に（この情報に実際にアクセスしようとするのではなく、好奇心から）これを以前の会社のGoogle Apps管理者として検討しました。答えは、管理者がこの情報にアクセスする唯一の方法は、パスワードを変更し、あなたとしてログインした場合のみだということです。これを実現するには、間違いなく非常に正当な理由が必要です（たとえば、不正行為の疑い、不在時に受信トレイ/ Googleドライブに保存されている情報にアクセスする必要がある）。作業。
ウェブ/検索履歴は、Google Apps管理者がアラートについて警告したり、ログを表示したりすることはできません。
安心してお使いいただくために、次のリンクにアクセスして、ご自身の検索履歴（およびアクセスしたウェブサイトの記録）を削除してください： http://www.google.com/history
最後に、検索/ウェブ履歴を雇用主が読むことができたとしても、道徳的な見地からは何も悪いことはしていません。あなたは実際に仕事をしていなかったし、同僚の存在もしていなかったし、彼らのリソースを使ってこのコンテンツにアクセスしたこともなかった。あなたが何が起こったのか説明してくれたなら、合理的な雇用主があなたに対してこれを保持するとは思わない。