組織階層を作成/編集するための相互作用パターン。階層内のグループへの人の割り当て
組織階層を作成/編集し、階層内のグループにユーザーを割り当てるための相互作用パターンを探しています。たとえば、アプリのユーザーは、たとえば地理的なエリアによって階層的な組織を定義してから、最上位の地理的エリア内でグループ化する必要があります。
これらのグループは、サブグループを持つことができます。ユーザーは、最下位レベルのグループの「マネージャー」として指定された最下位レベルのグループに割り当てるか、1人以上のマネージャー（およびすべてのレポート）の上位レベルのスーパーバイザーとして指定できます。
私はいくつかの異なる相互作用パターンを評価しましたが、満足できるものはまだ特定していません。
その他の詳細：
- これはWebアプリです。デスクトップブラウザー経由で配信されます（将来のタブレットブラウザーの使用シナリオの可能性があります）。
- テクノロジーチームはプレゼンテーションレイヤーにGoogle Web Toolkit（GWT）を使用していますが、オープンソースのプレゼンテーションレイヤーテクノロジーには問題ありません。つまり、ASPXプラットフォーム用のサードパーティの有料コントロールはスターターではありませんが、jQueryUIは問題ありません。
組織図は、ほとんどの場合、左から右ではなく、上から下で表示されます。
これは技術の観点から明らかに複雑ですが、おそらく最高のユーザーエクスペリエンスを提供します。
空白のトップレベルから開始し、各レベルに「追加」ボタンを使用して「空白」のブランチを残すというアイデアをスケッチしてみます。
他の人が言うように、タブレットに行く予定がある場合は、ドラッグアンドドロップを避けてください。シングルクリック/タッチにとどまるようにしてください。
グループへのユーザーの割り当ては、Google +のサークルとドラッグアンドドロップ操作でかなりうまくいきます。したがって、グループを階層的に表示して、それらをユーザーのドロップターゲットにすることができます。ユーザー表現オブジェクトのチェックボックスを使用して、マネージャーとスーパーバイザーの機能を有効/無効にすることができます。
「グループツリー」もドラッグアンドドロップパターンで整理できるため、ツリー構造を簡単に再編成できます。
この例 はユーザーとグループを使用していませんが、ファイルとフォルダーを使用していますが、アイデアを視覚化するのに役立ちます:-)