エントリーレベルの管理ジョブの保護
私はネットワーク管理者のポジションを1年以上探していました。私はコンピュータネットワークの学位を持っており、A +およびNetwork +の資格も持っています。私は数年前にインターンとしてUNIXベースのネットワークを使用しており、FTP、Web、Active Directory、およびUNIXアプリケーションサーバーの使用だけでなく、さまざまな方法でネットワークを調査するなど、複数のヘルプデスクの役職に就いていました。しかし、ネットワーク管理者の職に応募するたびに、ジュニアネットワーク管理者（または同様のもの）でさえ、返信がないか、少なくとも5年の経験が必要だと言われます。企業が苦境に立たされていることは承知していますが、私はどの企業にとっても資産になると思います。
今、大きな問題です。私はこれらのシステムでの作業が大好きで、うまくやっています。自分のキャリアを始めることができるように、雇用主に「チャンスをつかむ」ように説得するにはどうすればよいですか？
これがトピックから外れている場合は申し訳ありませんが、実際のポインタはどこにも見つかりません。また、UNIX/Linuxベースのシステムを使用することを好みますが、Winまたは他のシステムを使用してこれらのシステムで作業するキャリアが必要です。
お気づきのように、エントリーレベルの管理職の場合、ほとんどの企業は少なくとも数年の経験を持つ人を探しています...
私の推奨事項は、より高いレベル/より技術的なヘルプデスクの位置を探し、ジュニア管理者の位置に移動しようとしていることを明確に述べることです。すでにテクニカルヘルプデスクのポジションをお持ちの場合は、スーパーバイザーおよびsysadminスーパーバイザーに相談して、管理者になることに関心があることを伝えてください。
ヘルプデスクのポジションを使用して、会社のシステムとポリシーの感触をつかんでください。「仕事をするだけ」以上のことを行い、仕事の日中または夕方に暇なときにトレーニングと引き換えにシステム管理者グループを支援することを提案します。 。 sysadminグループの基本的な日常業務の一部を担当できるかどうかを確認してください。 （バックアップテープの交換、ログの確認など）
あらゆる機会を利用して彼らから学びましょう。次のオープニングで検討される可能性は非常に高いです。数年後、上に上がる機会がないように思われる場合は、現在の雇用主に、あなたをジュニアに推薦してくれるかどうか尋ねてください。他の場所の管理者の位置。履歴書で、sysadminグループで行った作業と受けたトレーニングを強調表示します。作業を完了したことを示すことができても、タイトルがなかった場合は、検討される可能性がはるかに高くなります。
認定資格は素晴らしいですが、実際の経験は貴重です...
ここで少しの間帽子を切り替えます。面接を受けられない場合は、その履歴書に集中する必要があります。私は履歴書が彼らの物語を語った非常にやる気のある才能のある人々を見たり話したりしましたひどく。時間をかけて良い履歴書の書き方を学ぶか、誰かと協力してこの紙を売り込まないものにしてください。
私が学校を卒業したとき、私はコンピュータサイエンス専攻でさえありませんでした。私を助けたのは、さまざまな問題、プロジェクト、およびスクリプトの解決策を含むブログを作成することでした。あなたが徹底的な記事を書くならば、これは大いに役立つと思います。他のサイトにリンクしているだけのブログでは、おそらくどこにも行きません。ブログが彼らの選択の主要な要因であると私が得た仕事からフィードバックを得ました。雇用主は気にしないかもしれないので、それは常に役立つとは限りませんが、一部はそうします。あなたはあなたのカバー「手紙」でそれを言及することができます。
また、オープンソースに貢献する方法を見つけたら、それも役立つかもしれません。
これにより、履歴書よりも多くのスキルセットを示すことができます。最後に、それは本当の仕事の経験ではないので、それをそのように見送ろうとしないでください。しかし、それはあなたが物事を知っていること、そしてあなたが非常にやる気があることを示すことができます。
頑張ってください！
私は、UNIXと私のA +、Network +、Linux +を専門とする中枢神経系のアソシエイトがいる専門学校から2か月間半導体会社に雇われました。事実、私はコンピューターの反対側で作業できるようになる前に、数年間屋根裏部屋にワイヤーを通すことを完全に期待していました。あなたは私が大学を卒業したのと同じスキルを持っているようですね。
寮に戻って、PXEブート環境をセットアップしました。これは、偶然にも、キックスタートがRedHatマシンをインストールするために使用するのと同じ方法です。履歴書に「PXE」というキーワードがあり、インタビュアーにプロセスを段階的に説明できることが、私に有利なスケールをもたらしました。ポジションは、RedHatデスクトップのイメージを再作成するための3か月の契約でした。その3か月の契約は4年間継続的に更新されており、再イメージングは私が現在行っていることのほんの一部にすぎません。
あなたは間違いなく、いくつかの異なるマシンとOSを使って自宅でラボを開始する必要があります。サーバーにモニターを配置しないでください。すべてのコマンドラインでモニターを実行してください。 Linuxについてすべてを本当に学びたいのなら、ウィンドウを捨ててください。 Ubuntuは使わないでください。簡単すぎます。 FedoraまたはcentOSを使用してください。これらはRedHatに似ています。サーバーを再起動しないでください。ダウンタイムなしで修正するまで、3〜4時間髪を抜いてください。 LDAPをセットアップし、Active Directoryをセットアップし、mp3コレクション用のmysql dbをセットアップし、それをApacheと統合する方法を理解します。誰かがGmailをセットアップするのに役立っているとしても、教会でコンピュータスキルをボランティアしてください。十数件の履歴書を確認し、オタクだけが知っている頭字語を含む「キーワード」セクションを下部に配置してください。多くの企業が履歴書を解析してキーワードを探しています（pxeありがとうございます）。
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好感を持てるように、デール・カーネギーの本「人を動かす方法」を読んでください。私はより高度な技術的専門知識を持つ別の請負業者に雇われ、3か月後に彼らは私を引き留めて彼を手放しました。どうして？私はマネージャーと一緒に座って、彼の子供、オートバイ、武道、質問をしたり、本当に興味を持っていることについて教えてもらいました。何よりも、技術的に困難なユーザーに対処する方法を学びます。
リンクインを設定します。プロフェッショナルである必要がありますが、個性も示す必要があります。私のリンクされた写真では、私はジャーマンシェパードを抱いています...私に連絡するすべてのリクルーターは今犬について尋ねます、そして彼らは私を覚えています。 Facebookは、隠すものが何もないとしても、非常にプライベートである必要があります。採用担当者はこれらの数百をふるいにかけるので、次のものにスキップするのは簡単です。
私はLinkedInからすべてのヒットを取得し、半導体業界とLinuxに大きく、大きく、大きくなっている町にいます。私の場所がネブラスカだったとしたら、言うほど多くのヒットはないかもしれません...テキサス州オースティン。
「昨年、インタビューデスクの反対側に数回座ったことがありますが、私が言えるのは、暇なときに行うことだけが経験としてカウントされます。初めてLinuxをインストールした場合は6年前のクラスでは、Linuxで6年の経験があります。」
WHOOOOOOOOOOOOOOOOOOOA !!そこに太陽の光...
6年前にGNU/Linuxを1回インストールした人は6年のGNU/Linuxの経験がないということとは違うと思います。また、過去6年間GNU/Linux環境で毎日働いてきた人と同等だとは思いません。
比較はありません。
あなたの投稿を読んで、私があなたに面接を求めることについて二度考える理由をすぐにあなたに伝えることができます。あなたはFTPとActiveDirectoryをあなたが精通している同じテクノロジーのリストに組み合わせました、そしてそれは間違いなく私にとって危険信号を上げるでしょう（私を信じてください、あなたは黄色い旗さえ欲しくないです）。あなたの投稿から、Unix/Linuxベースのシステムでかなりうまく機能していることもわかります（最後に特に注意してください）、おそらくあなたのアプローチ（履歴書）はUnixとLinuxでの過去の経験に基づいており、十分ではありませんWindows環境。 Windowsシステム/サーバーに関するかなりの知識を求めるポジションに応募していますか？その場合、採用担当者がこの環境で実際の経験を感じなければ、面接を正当化することは困難になります。
私はあなたの痛みと欲求不満を感じます、私はあなたがあなたが探しているものを見つけることを本当に望んでいます。
残念ながら、米国では、一部の雇用主は、仕事の要件とより少ない賃金への期待を高めることによって、問題のある経済を利用しています。
あなたの質問とその後のコメントから、あなたはインタビューを受けていないようです。面接を受けていない場合は、間違いなくその履歴書に取り組む必要があります。大変な作業ですが、リストされている職種に合わせて履歴書を調整する必要があります。また、技術に厳密に関連していない経験を取り入れることも必要です。一例として、クライアントにサービスを提供するエンジニアを探しているネットワークサービス会社は、販売または個人的なソフトスキルが重要であると感じるかもしれません。あなたは自分の長所を強調し、面接を受ける必要があります。
経験が弱いと思われる場合は、非営利団体でITサービスをボランティアで提供することを考えましたか？ 「本番」環境でテクノロジーに取り組んでいることを示す何かがある場合は、役立つ場合があります。
自己教育！これは絶対に重要です、おそらく何よりも、あなたはあなたがあなたが望む仕事のために今あなた自身を教え始めなければなりません考えるあなたは1年か2年で望むでしょう。いいえ、それは経験としてカウントされませんが、他の人がそれに気づき、あなたはあなた自身が価値のある商品であることに気付くでしょう。
余談ですが、ネットワーク管理はヘルプデスクよりも優れた仕事ではありません。別の仕事です。結局のところ、ITはITです。あるレベルで働く喜びを見つけることができない場合...あなたはより高いレベルで退屈するでしょう。ヘルプデスクだけが単調であるというのは神話です。 ITは系統的であり、すべてのレベルで反復的であり、日常的にやり取りする相手を変える唯一のものです。
私は昨年、面接デスクの反対側に数回座ったことがありますが、私が言えるのは、暇なときに行うことは経験として数えられるということだけです。 Linuxのインストールを初めて行ったのが6年前のクラスの場合、6年のLinuxの経験があります。
私が探している他のものはドライブです。安っぽいマシンをいくつか入手し、それらをセットアップして、実稼働環境のように実行します。最小限の中断でサーバーにパッチを適用する方法、またはどのような構成変更がすべてを壊す可能性があるかを知ってください。そして、面接中に、面接中にヒットする本当に価値のあるものがあり、あなたが働いている会社のようなプラットフォームを運営していることを持ち出す機会を利用して、あなたに警告するためのスクリプトを書かなければなりませんでしたそれが何であれ、ディスク容量を少なくすること、そして私にとってそれは経験として数えられます。
私は実際に機器を使用したこととして認証をあまり信頼していませんが、それは間違いなく害にはなりません。当店では多くのネットワーキング/ UNIX /データベースを扱っているので、CCNA、Solaris、Oracleのコースなどが役に立ちます。しかし、私はあなたが同じページにいること、そして誰かがレイヤー3 /レイヤー4ネットワーキングと言うとき、あなたはそれらが何を意味するのかを理解していることを知るためにこれを見るだけです。私はこれを実用的な知識の代わりに簡単に使用できます。
さて、もう1つは、私は純粋なITで働いていませんが、私たちは電気通信会社であるため、最初から経験豊富な人を見つけることができません（一部のプラットフォームでは、実行および管理する人が5人しかいません。カナダの全国ネットワークですが、1日あたり400万人以上のユニークユーザーを処理します）。ですから、私たちはその意欲、理解する意欲を探す必要があり、ややオタクになる以外に何も助けにはならず、面接の過程で、あなたが取り組んでいるプラットフォームに深く興味を持ち、やる気があることを示します。