初めてのユーザーエクスペリエンス用のオンボーディングロジックをどのように作成しますか？
オンボーディングユーザー向けの一連のコーチマークのロジックを作成するための優れたリソースはありますか？
具体的には、一連のコーチマークをトリガーするアクション、それらが表示される時間、それらが却下されるタイミング、および次のコーチマークが表示されるまでにかかる時間。私はこのロジックを記述しましたが、それはアプリでライブですが、それでも正しく感じられません。
フローの例も添付しています。 
例：
コーチマーク：＃2A
スタイル：ツールチップ（ポイントあり）
配置：最近のストリームの下。ユーザーがスクロールしても最近のタブにアンカーされます（ユーザーが画面をスクロールするとツールチップがビューの外にスクロールし、ユーザーが画面を上にスクロールするとツールチップが再表示されます）
コピー：「コミュニティ全体からの投稿については、ここをタップしてください。」
引き金：
- ユーザーがアプリの他のセクションからホーム画面に戻ったときに発生します。
- ユーザーが5つのコンテンツを下にスクロールしたときに発生します。
却下
- ユーザーは画面上の任意の場所をタップして閉じることができます。
- Coachmarkは、ユーザーがタップして閉じることなく、5秒後に自動的に閉じます。
- ユーザーは、アプリの他のセクションをタップして閉じることができます。
私見、コーチのヒントは、ユーザーに通知する昔ながらの方法です。私はオールドスクールと言いますが、それらはコンテキスト外であり、ユーザーの意図的なタスクフローを正確に通知しているわけではありませんが、一種の左のフィールドではなく、単純な説明は破棄され、新しいタスクフローの学習に組み込まれていません。
オンボーディングのいくつかの原則を以下に示します。コーチングのヒントは、全体像を補足する役割を果たします。 （私の例では、「オピニオンリーダーをフォローする」というタスクを使用しています）
- 初回実行をオンボーディングすると、ユーザーが小さなタスクループを完了する「クイックウィン」の状況が発生します。つまり、ユーザーはグローバルコメントを表示し、オピニオンリーダーをフォローするプロセスを案内されます。
- ボタンを指すだけでなく、「迅速な勝利」を支援するなど、活動を促進するためにコーチのヒントを使用する必要があります。
- コーチマークがアクティビティをリードしていることを確認します。[発見]タブをポイントしている場合は、ユーザーがタップして、「クイックウィン」を実行することを期待しています（つまり、ソートリーダーに従ってください）。
- あなたが持っているようなツールチップを使用する代わりに、ユーザーが自分でそれらのボタンを選択できるようにし、そのセクションの「空白のスレート」/「初期ビュー」を、情報を提供し、その現在のタスクフローを支援する方法で設計します（つまり、思考に従う）盟主）
そして、「コーチマークが表示されるまでの時間」という質問の1つに答えることを忘れないでください。これにより、ワームの缶が開きます。ユーザーは何をすべきですか？彼らにそのボタンをタップするように促そうとしていますか？その場合は、ボタンをタップするとボタンが閉じて、そのセクションに移動します。メッセージを表示しているだけの場合は、タイマーではなく、ユーザーがメッセージを閉じるか、その組み合わせを解除する必要があります。重要なことではありませんが、ユーザーが単にメッセージを邪魔にならないようにするだけの場合、メッセージはどれほど役に立ちますか？上で説明したように、統合はよりタスク学習的に行われますか？彼らはどのくらいの価値を付加していますか？
経験から言えば、コーチマークを正しく実装するのは、一部のユーザーを拒否しない限り困難です。メッセージをどれだけ強力に伝えたいかに応じて、メッセージを却下します。
ユーザーが強調表示したものを選択した場合のみ。または
ユーザーが閉じるボタンを選択したとき
しないでくださいタイマーを設定して、一定時間後にタイマーを非表示にします。ユーザーはそれを見逃すことでしょう。
現在の設定から、これらは明確化のためのツールチップであり、オンボーディングの手順ではないように感じます。第一印象は1つしかないので、これを正しく行う必要があります。私はあなたのコーチマークも想定しています モックアップにある）指しているものの上にホバーボックスを置くのではなく、焦点を合わせていないものについて=-（画面を暗くする 。
理想的には、これをユーザーがテストし、できるだけ少ない画面を使用するようにしてください。指示が多すぎると、参入障壁が高くなり、離脱率が高くなります。
質問に直接対処するには：
それらはどのくらい表示されますか？
解雇されるまで。
彼らが解任されたとき、次のコーチマークが表示されるまでどのくらいかかりますか？
アニメーションがある場合は、アニメーションを表示してから、次のコーチマークをフェードインします。そうでない場合は、約500〜1000ミリ秒待ちます。