関心の分離の利点を理解していない同僚、または日常業務に一貫して適用できるほど十分に理解していない同僚がいた場合、どのように説明しますか?
リリースされたプログラムがあるとします。顧客がやって来て、その機能の1つに対する拡張機能の代金を支払うことを提案します。お金を稼ぐためには、プログラムを変更して新しい機能を追加する必要があります。あなたの利益率が何であるかに影響を与えるもののいくつかは次のとおりです。
懸念の分離は、これらの質問に対するより肯定的な答えを得るのに役立ちます。
病院を見て、看護師、医師、医療助手、技術者、事務スタッフ、食堂など、患者へのケアの提供に関連するさまざまな役割をすべて考えます。
allの方法を知っている人がいますか?いいえ、圧倒されるからです。彼らは異なる責任を異なる役割に分けなければならず、それらの役割の間のタッチポイントは非常に具体的です。
もし彼/彼女がオフィスで働いているなら、それを例に取って、そのオフィスでの各スタッフの役割を説明し、そして彼らに彼らの仕事に応じてそれらのスタッフが分けられていなかったらどうなるでしょうか?
私は彼がどのようにコード/デザインにSoCを適用できなかったかを調べ、それを彼が関係することができる実際の例に変え、それは明らかに望ましくありません。
たとえば、彼がクライアントに関連のないいくつかの情報を提供する必要があるクラスがある場合、私はあなたが購入したい場合は自分の穀物と酵母を持参しなければならないパン屋のアナロジーを使用しますパン。