オープンソースプロジェクトが崩壊し始めたらどうしますか？ （またはマネージャーがコードを書き込もうとして、チームで叫ぶ）
私はオープンソースのクロスプラットフォームクライアント/サーバーアプリに取り組んでいます。それはかなり複雑で、開発者のグループが現在の場所に到達するまでに数か月かかります。
ある時点で、チームリーダーは自分で機能を実装することを決定しました。彼にはある程度の開発経験がありましたが、それほど多くはありませんでした。彼は失敗し、他の開発者は彼のために仕事を終えました。それ以来、彼の態度はもっと否定的になりました。彼は開発者に彼らの仕事は質が悪く、すべての仕事は最初に彼と話し合うべきだと伝えようとしています。現在の設定では、すべてのチームメンバーが「プロジェクト所有者」としてマークされているため、プロジェクトで同等の権利があります。チームリーダーは現在、開発者に常に最初に彼と話すか、プロジェクト所有者から寄稿者に降格するかの選択肢を提供しています。
では、開発者としての私たちの選択肢は何ですか？チームリーダーを落ち着かせるために、チームリーダーにどのような議論をすることができますか？プロジェクトを保存することは可能ですか、それとも今すぐフォークアウトする方が良いですか？
重要な問題は、最近アクティブなチケットシステムがないことです。個人的には、これが混乱が発生した理由だと思います。だから...何かアイデアはありますか？
彼をフォールドに戻し、貢献できることを示します。あなたが本当に助けを必要としているかどうかにかかわらず、チームが助けを必要としていることをするように彼に頼んでください。
彼が失敗するのを見たら...彼からそれを奪うな、彼が成功するのを手伝ってください！
PS：私があなたを正しく理解していれば、このマネージャーはあなたに対する権限のない仲間です。彼が怒鳴り始めたら、あなたはただ電話を切るか、部屋から出て行くことができます。