組織の倫理の設計コードを設定する責任があるのは、管理またはUX階層のどのレベルですか？
グラフィックスやビジュアルデザインの設定では、クリエイティブディレクターまたはアーティスティックディレクターが責任を負うと思います。ただし、多くの組織では、UXデザイン作業の階層またはガバナンスのレベルが常に明確であるとは限らないため、組織内でUXデザインの専門的および倫理的基準を維持する責任がある立場を誰かが挙げられるかどうか疑問に思っています。それは「ハードバスケットが高すぎる」ので、通常は製品の所有者またはシニアマネージャー（またはHR）に渡されます。
「あなたが世界で見たい変化になりましょう」
私は、あなたがこの種のことについてあなた自身に一連のアイデアを持っていて、それらが他のどこかで回答または支持されているのを見ない場合、私はあなたのアイデアをコンパイルして組織内の「最善の策」に提示し始めます;他の人があなたがしたいことについて彼らにしてもらいたい会話を始めるのを待たないでください。
この質問は、次のような質問にいくらか似ています。
会社の安全基準を設定および維持するのは誰の責任ですか？
これに対する答えは、このための定位置がない可能性が高いです。それが会社の文化の中で起こっている（または起こらない）こと。時々（おそらく年に1回）、会社が基準を遵守しているかどうかを確認するために、第三者による安全監査があります。
現実には、安全性とUXには標準がありますが、誰もがそれらに従うわけではありません。また、統治機関や専門家がこれらを規制することもできません。第三者を定期監査に参加させることには利点があります。ただし、企業文化が優れたuxプラクティスにある程度焦点を当てていない限り、監査が終了すると、状況は元の状態に戻ります。
私がこれを行う方法を学んだいくつかの方法。役立つかもしれません
- 模範を示し、刺激を与え、導く
- 同僚を教育して楽しいものにする
- スタイルガイドやパターンライブラリなどのリソースをセットアップして、製品の操作を簡単にする
- 優れたuxプラクティスを認識して報いる