小さな会社で働くときに効果的に在宅勤務する方法は？
他の人がフルタイムで在宅勤務をした経験を知りたいですか？結束を維持し、コラボレーションと生産性を最大化するのに役立ったソフトウェアツールとプロセスは何ですか？
健康上の問題のため、私は1年以上通信を余儀なくされました-幸いなことに、当時の上司はそれを許可しました（おそらく私は仕事中毒なので？！？！）。
ここに私が経験したいくつかの経験と私が伝えることができるいくつかのヒントがあります-そして驚くべきことにそれらは今日私のためにうまくいきます、私たちの国営企業は海岸から海岸へです：
1）電話はあなたの友達です。メールやチャットだけでなく、電話してください。
2）sysadmins/networkの担当者がそれを気に入っている場合（および会社のポリシーで許可されている場合）、チャットプログラムを使用して、緊密に連携している2〜3人の従業員と常に連絡を取り合います。あなたは彼らに簡単な質問を投げかけることができます、そして彼らはあなたに同じです-本当に接続を維持するための素晴らしい方法です。データセキュリティの問題があるため、最適なのは社内チャットです。グーグルトークやmsn（など）を使用する場合は、入力する前に常に考えてください-pwds、IPアイテム、機密データはありません。
3）安全なVPN接続が与えられており、オフィスにある物理的なボックスにリモートデスクトップセッションを使用するのが好きでした。そうすれば、必要なすべてのソフトウェアを自宅にインストールする必要がなく、機密性の高い接続が可能になります。 DBなどへのアクセスはリモートボックスから処理されるため、インターネットを経由しません。多くの異なるソリューションがありますが、原則として、作業の中心は（事実上）オフィスで行われ、自宅のローカルではありません。
4）もちろん、特に多くのタイムゾーンで作業している場合はメールを送信しますが、翌日、＃1：電話でメールをフォローアップします。
5）すべての作業を毎日ログに記録します（Excelで問題ありません）。 2つの理由があります。1つは、過去に発生した問題と解決策をすばやく検索できることと、（より重要なことですが）それを上司に渡して、オフサイトでも価値を提供していることを示すことです。私は個人的に毎月新しいファイルを使用して、物事を整理し、日付、ステータス（開いている、進行中、委任済み、完了）、タスク、コメントの4つの列を持っています。
それがあなたに仮想作業の良い基盤を与えることを願っています！