Q&Aを実行したり、人々のケーススタディを書いたりするためのスキルを向上させて、必要な機能とその理由に関する質問に根本的に答えられるようにしています。
私が抱えている問題は、インタビューする人を見つける/連絡する/選ぶことです。
これを行うのに適した人をどのように見つけて選択しますか?このプロセスをスピードアップするためのトリックはありますか?
はじめに…
あなたが尋ねたものは初心者が尋ねるかもしれない質問と大丈夫です 私と一緒に。初心者にとっての課題は、用語や専門用語がわからず、概念やプロセスの相対的な重要性がわからないため、質問を作成するのが難しいことです。
開始するには、Bingで ユーザー調査の参加者募集 を検索するか、Googleで ユーザー調査の参加者募集 を検索します。いくつかの記事を読んだ後、質問を絞り込むことができます。そうすると、このサイトの人々から多くのすばらしい助けを得るでしょう。