従業員のコンピュータアクティビティを監視するにはどうすればよいですか？
私のマネージャーは、インターネットの履歴、電子メールメッセージ（外部でホストされる電子メール）、LimeWireやSolitaireなどの他のアプリケーションなどの従業員の活動を監視できるかどうか疑問に思っていました。
私はWindowsドメイン（2k8）を管理しています。できればフリーウェアのモニターが好きです。
また、「なぜ？」という質問をする必要があります。
職場で不適切なサイトをブロックしたい場合=ウェブフィルター。
商用目的で帯域幅を優先する場合=トラフィックシェーピング。
従業員による作業リソースの使用を監視する場合=インターネット監視。
上記のすべてを実行できるエンタープライズアプリケーションは確かに存在します（ WebSense は頭に浮かびますが、それは「フリーウェア」ではありません）が、マネージャーがインターネット使用ポリシーを設定する必要がある場合があることに注意してください。すべてのスタッフに配布されるより広範な従業員ハンドブックの一部であり、上記のどれが使用されているか、および不適切なオンライン行動に対する罰則が記載されています。
警告または解雇にそのような活動を使用する場合、従業員は、彼らが行っていることが以前に同意した明確に定義された規則の違反であることを認識している必要があります（私は英国の観点からのみ話すことができますが、私はEU法も同様だと想像してください）。
上記が「sysadminanswer」からわずかに逸脱していることは承知していますが、新しいネットワーク監視をインストールする際には必ず考慮する必要があります。
英国にいる場合は、何らかの監視を実施する前に、英国の法律事務所であるOut-law.comによって公開されている 従業員の監視に関連する法律 -をお読みください。雇用法（わかりやすく、消化しやすいチャンクで書かれている）の詳細については、こちらをご覧ください： http://www.out-law.com/page-35
従業員にはたくさんの権利があります！
ソリティアのような短期間のストレス軽減ゲームを実行している従業員が問題であると雇用主が感じた場合は、新しい雇用を探してください。
このような簡単なゲームで短時間リラックスすることができれば、人々はより効率的になります。奴隷や機械のように扱われると、人々の効率は大幅に低下します。これに気づかない雇用主は、多くの点で働くのに問題があります。
また、このような非倫理的な状況に関与することが、個人的にどのように影響するかを考慮する必要があります。罪悪感を感じるか、このように家族を監視しても大丈夫だと感じるようになります。
従業員の個人的な電子メールの使用状況を仕事から監視しても問題ないと思われる場合は、自宅で仕事をするように依頼してもよいかどうかを尋ねます。
フリーウェアの場合：Vista/Win7の一部のエディションには、問題なく動作するモニターが組み込まれています。
しかし、あなたが私に尋ねるなら：監視しないでください、私はむしろブロックしたいと思います。
非生産的な従業員を解雇し始めますか？
編集：みんなを落ち着かせます。私はこれを「説得力のある先のとがった髪のマネージャー」の意味ではありませんでした。 「枯れ木を落とす」方法の詳細。非生産的とは、一日中仕事に来てserverfaultを閲覧する人を意味しました。
いくつかの学校 in ノルウェー これを行うために AMI を使用しています。 3AMIサイトから：
3AMI MASは、完全なコンピューターアクティビティ監視パッケージです。 MASは、企業ネットワーク全体にインストールされると、組織全体のハードウェアとソフトウェアへの変更を追跡します。 MASは、インターネットだけでなく、電子メール、ワープロ、スプレッドシートアプリケーション、インスタントメッセージング、オンラインなど、すべてのアプリケーションで、すべてのユーザーアクティビティの記録をキャプチャして安全に保存します。
このスイートはフリーウェアではありませんが、何人かの人々が非常に満足していると聞いています。
ただし、あなたの国の法律で、この方法で従業員を監視できるようにしてください。
従業員の活動を監視するべきではないと思います。そうしないと、健康的な職場環境を維持し、従業員を幸せにすることができます。
YouTubeなどのサイトで時間の浪費などが原因で従業員の一部が生産的でないことが疑われる場合は、デスクにサプライズで訪問して、彼らが何をしているかを確認する必要があります。
www.rescuetime.com serviceを使用して従業員のコンピューターの使用状況を追跡できます。ただし、無料ではなく、電子メールメッセージを監視することはできません。
パーソナルバージョンは無料でご利用いただけます。私は1年以上使用していますが、問題は発生していません。
私はロジャーに同意します。監視はビジネス環境に問題をもたらすだけです。最善の方法は、気を散らすものや問題を取り除くことです。 LimewireやP2Pのようなものの場合、まともなLayer2ファイアウォールはそのすべてのトラフィックをブロックでき、Solitaireの場合はシステムからそれを削除するだけです。彼らが先延ばしの新しい方法を考えたら、それをブロックする方法を見つけてください。
私はフォースターと一緒です...私は過去にユーザーを取り締まろうとしましたが、それは本当にフルタイムの仕事です。利用規定/インターネット使用規定を確立し、すべての従業員にそれが何であるかを知っていることを認めて署名させる方がはるかに良いでしょう。 P2Pアプリ、不適切なサイトなどをブロックします。 Active Directoryを使用している場合は、ソフトウェア制限グループポリシーを使用してソリティアをブロックします。
あなたはあなたとあなたの上司をこの方法でとても多くの頭痛を救うでしょう。
私があなたが探していると思うのは、ユーザーがダウンロード、オープン、編集、コピーなどするファイルを監視するためのデスクトップ管理ソフトウェアです。市場にはかなりの数のデスクトップ管理ソフトウェアがあり、いくつかは無料の有料ソフトウェアです-私はSpiceworksをお勧めします（グーグルするには怠惰です...）そして別の有料ウェアタイプはLANDESKです。
上記の両方のソフトウェアは、資産管理、パッチ、LANへのプッシュアウト、リモートコントロール、アプリケーションの監視などから要求した以上のことを実行します。幸運を
監視が必要であり、これを行うためのアプリは無数にあると思います。
私は、ユーザーが違法なアプリケーションをインストール（および利用）することについてもっと心配しています。これはほとんどの職場では問題ではないことを私は知っていますが、ソフトウェア開発会社（私が現在いる場所）では、プログラマーにローカル管理者権限を提供しないと混乱を引き起こす可能性があります！
ソフトウェアのインストールやハードウェアの変更の監視に問題はないと思いますか？確かに、それは単にインストールとハードウェアへの変更のみを監視する法律に違反していませんか？